Los Comités de todas las empresas del Grupo Prisa se reunirán mañana prera vez desde la vuelta de vacaciones, para evaluar los EREs anunciados en Cinco Días, Prisa Brand Solutions y Prisa Revistas, el ERE de la SER y los posibles recortes en El País. El objetivo de la reunión es adoptar medidas conjuntas para protestar la fuerte reducción de plantilla propuesta la empresa.
Prisa terminó el curso pasado con un ERE que afectará a 200 personas en la Cadena SER, el cierre de Norprensa, la planta de presión gallega que se cobró 31 despidos, además de rumores de reducción de plantilla en el diario El País. Dos meses después –a comienzos de este mes el grupo presentó un nuevo expediente para despedir a 140 personas en Prisa Brand Solutions, Cinco Días y Prisa Revistas. Una situación extremadamente compleja que ha convertido al Grupo en un polvorín en que nadie cree tener su puesto de trabajado asegurado.
Precisamente para analizar esta situación, todos los comités del Grupo Prisa se reunirán mañana, incluyendo a los que de momento no tienen un expediente en marcha como El País o lo que queda de Prisa Televisión. Cinco Días y Prisa Revistas han realizado convocatorias de huelga a partir de este jueves. El diario económico parará tres días y las revistas seis jornadas. Prisa Brand Solutions está a la espera de las resoluciones de mañana para ver si se suman al calendario de paros.
De esta manera, el objetivo de la reunión mañana también es evaluar posibles acciones conjuntas para protestar los despidos. Los sindicatos defienden que la firma del anterior ERE que se cobró casi 2.000 salidas estipulaba que la empresa mantendría el empleo y agotaría todos los medios posibles para evitar nuevas salidas este año. En el caso de la SER y sin ir más lejos, salieron casi 150 personas hace menos de doce meses.
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