Se trata de una oferta de trabajo peculiar. El ‘tipo’ que demuestre tener más suerte acudirá en clase VIP a toda clase de eventos detivos. Es la nueva campaña de la plataforma de apuestas detivas online Juegging, que se pone hoy en marcha.
En un momento en el que el sector del juego online se encuentra en un proceso de adaptación a la Ley 13/2011, algunas empresas necesitan realizar acciones de g creativas que no sean susceptibles de presentar ninguna duda respecto a la normativa. Una de ellas ha sido la que Nicolás Chueca, Brand Manager de Juegging.es, y Nilva Álamo, Directora de Marketing de su Grupo, Acrismatic, han explicado esta mañana a los asistentes.
La marca valenciana de apuestas ha decidido lanzar una oferta de trabajo pensada para apasionados del dete. ‘Se busca un tipo con suerte’ ofrecerá una remuneración de 3.000 euros mensuales a un seleccionado acudir a eventos detivos y contar sus experiencias en las redes sociales y en un blog que se activará cuando se encuentre a ese ‘tipo con suerte’.
Esta iniciativa se concretará en un contrato laboral de seis meses de duración para una persona, hombre o mujer; amante del dete y a la que le guste viajar.
Nicolás Chueca ha aclarado que ‘no es un sorteo ni un concurso; es una plataforma laboral’ y ha revelado que su personal de recursos humanos tiene preparado para el elegido un plan de carrera. También ha mencionado que ‘si lo hace muy bien sería un fichaje fijo para la empresa’.
La campaña se desarrollará exclusivamente en intet y permitirá a una persona realizar el que sería el trabajo perfecto para muchos. Tendrá que acudir a partidos de la Liga Española de Fútbol, campeonatos de Fórmula 1, motos GP y otros eventos detivos.
El resto de usuarios podrá seguir en la red los pasos del nuevo trabajador, que narrará sus vivencias a través del blog sebuscauntipoconsuerte y de Facebook y Twitter. Los internautas podrán también sugerir eventos a los que quieran que el ‘tipo con suerte’ asista.
El brand manager de la marca ha explicado cómo ha surgido esta idea: ‘Pensamos que nos vendría muy bien contar con una persona que muestre su punto de vista como apasionado del dete. Luego pensamos que sería una buena otunidad laboral. Decidos ofrecer una recompensa’.
La directora de g del Grupo Acrismatic ha señalado el fan de los detes no asistirá a los eventos como un aficionado más, sino que ‘se buscará reservados y palcos’ y que ‘podrá hacerse fotos con corredores de Fórmula 1’, ejemplo. Esto le permitirá, en palabras de Chueca, ‘estar lo más cerca posible del meollo’.
Nicolás Chueca ha adelantado que habrá ‘sorpresas complementarias al puesto de trabajo, como la participación en detes de aventura y en fiestas’. Los representantes han aclarado, sin embargo, que el seleccionado ‘no será un hombre anuncio, aunque quizás sí llevará un color corativo’.
Respecto al rumbo que tomará la comunicación de Juegging.es con la nueva ley, Nilva Álamo ha comentado a prnoticias: ‘Venos de la industria del juego presencial; es decir, de hace muchos años. Antes teníamos prohibido hacer publicidad; ahora podemos. Es una situación en la cual podemos comunicar, entonces supone una ventaja en comparación con lo que hemos tenido. En materia de juego online estamos inscritos en Autocontrol y como cualquier empresa que trabaja con ella cumplos con lo que dice’.
La iniciativa ‘Se busca un tipo con suerte’ se dará a conocer a través del perfil de Facebook de Juegging, en el tal de la empresa de recursos humanos Adecco y dentro de diez o quince tales de empleo.
El proceso de envío de candidaturas se abre hoy, 17 de octubre, y estará disponible hasta el 1 de diciembre, fecha en la que Adecco iniciará el proceso de selección del candidato. La decisión se comunicará en enero de 2013 y hasta el 10 de julio el nuevo integrante trabajará para la plataforma de apuestas detivas.
Para enviar las candidaturas hay que acudir a la web oficial de la campaña o a la página de Facebook de Juegging.
Seguiremos informando…
