¿Es tan tante la agen online de un profesional como la offline?, ¿Qué tancia juega a la hora de mejorar la empleabilidad? Viadeo, la red social profesional con más de 45 millones de usuarios en todo el mundo y 1.2 millones en España, junto con Guillem Recolons, experto en marca personal y cofundador de SoyMiMarca, han presentado hoy las claves para construir, mejorar y potenciar la marca que proyecta un individuo a nivel personal y profesional, tanto online como offline.
En este sentido, Guillem Recolons ha señalado: “El objetivo estratégico del personal branding es ayudarnos a visualizar dónde queremos estar en 10 años y aprender a utilizar las herramientas necesarias para llegar a ese destino”. Así, Recolons ha destacado tres etapas fundamentales para conseguir crear el posicionamiento profesional que deseamos:
1. Autoconociento: Es tante comenzar hacerse algunas preguntas sobre nuestra situación actual. ¿Quién soy?, ¿Cuáles son mis habilidades?, ¿Hasta dónde llega mi educación y mi formación?
2. Estrategia: ¿Cómo me ven los demás?, ¿Cómo he llegado hasta aquí?, ¿Cuál es mi competencia?, ¿Qué objetivo quiero alcanzar? Una vez tenemos una idea exacta de cómo nos vemos y de cómo nos ven, estamos en condición de plantear la mejor estrategia para nuestro posicionamiento.
3. Visibilidad: Es el momento de comenzar a comunicar nuestra misión, visión y valores, como si de una empresa se tratase, y construir así nuestra marca personal.
Asismo, Recolons ha resaltado la necesidad de trabajar el mensaje que transmitos y cómo lo hacemos. Siempre teniendo en cuenta que la comunicación de nuestra marca se produce en cualquier contexto, ya sea a nivel offline (en una tarjeta de visita, una sesión de networking, el popular ‘elevator speech’, entre otros) como online (redes sociales, profesionales y no profesionales, blogs, reputación online, entre otros).
Además, durante el evento, Viadeo ha dado a conocer a los profesionales de la comunicación, la formación y los recursos humanos las mejoras realizadas en el perfil de sus usuarios así como las nuevas ‘Páginas de Empresa’.
Los nuevos perfiles de Viadeo destacan la trayectoria y aptitudes del profesional
Una de las novedades presentadas Viadeo es su renovado perfil de usuario, que ofrece una visión clara, directa y atractiva de cada profesional. Así, el nuevo perfil recoge los principales datos de cada contacto en una ‘tarjeta de presentación’ personalizable y realiza un recorrido toda la trayectoria profesional a través de una línea cronológica, que te permite conocer toda su experiencia de un solo vistazo. Además, el nuevo perfil pone especial énfasis en las aptitudes y el nivel de experiencia, que pueden ser validados la red de contactos con un sólo clic.
La presentación de estas novedades ha sido realizada Arnaud Devigne, Responsable de Marketing de Viadeo a nivel mundial, quien ha incidido en el empeño de la red social profesional ayudar a sus usuarios a crear una marca personal completa y única: “El objetivo de todas estas mejoras es seguir convirtiendo al usuario en el centro de atención de nuestra red, para ayudarle a mejorar su agen como profesional, aumentar su visibilidad en el mercado laboral y añadir valor a su perfil”.
La marca de las empresas
La mayoría de las empresas de Fortune 500 están representadas en Viadeo a través de sus empleados. De hecho, una de cada tres búsquedas en la red social profesional muestra el nombre de una empresa y alrededor de 3 millones de perfiles de usuarios asociados a una compañía son visitados cada día.
Por esta razón, Viadeo ha diseñado una nueva funcionalidad centrada completamente en las empresas, para que éstas tengan un espacio único en el que mostrar sus productos, servicios y valores diferenciales: las Páginas de Empresa.
Para hacer de las Páginas de Empresa auténticos escaparates empresariales, Viadeo ha creado cuatro secciones complementarias:
• “Panorama”: Esta pestaña ofrece una breve presentación de la empresa que incluye información sobre su actividad de negocio, noticias corativas, novedades de producto, entre otras. Aquí los visitantes son recibidos el propio personal de la empresa, sus mejores embajadores.
• “Carrera y empleo”: Se trata de un espacio destinado a promover la agen de la compañía como lugar para trabajar y atraer así al personal más cualificado.
• “Debate”: Orientada a la interacción social, la pestaña de Debate ofrece un espacio de intercambio y comunicación para unir a los profesionales en torno a su comunidad e industria.
• “Carta Blanca”: Viadeo ofrece un espacio totalmente libre para la empresa en que puede comunicar y ofrecer la información a su elección, desde el sitio web o blog, hasta un catálogo de productos y novedades.
Tras la exposición de las claves para construir una marca profesional adecuada, y la presentación de las novedades de Viadeo, todos los asistentes han realizado una sesión de networking en la que han debatido acerca de la tancia que ha cobrado la gestión de la agen como individuo y como empresa, donde se ha convertido en un activo más.
Seguiremos informando….
