S2 Grupo, empresa especializada en ciberseguridad y explotación de sistemas TIC, se ha convertido en una de las preras pymes españolas en obtener el sello de “Igualdad en la Empresa” que entrega el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad para potenciar el intercambio de buenas prácticas y experiencias en materia de equidad en las otunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.
La compañía, que cuenta con una plantilla de 109 empleados (82 hombres y 27 mujeres), ha establecido desde sus inicios una política empresarial basada en la igualdad y conciliación a través de la incoración de buenas prácticas. Además,
S2 Grupo ha respaldado este compromiso con la Responsabilidad Social con la creación de una Comisión la Igualdad, que hace seguiento y evaluación de las acciones de la compañía en esta materia, y el desarrollo de su II Plan de Igualdad de Otunidades, que ha sido reconocido con el “Sello de Igualdad” que otorga la Generalitat Valenciana.
“Favorecer la creación de una cultura empresarial basada en estos pilares ha contribuido al enriqueciento en la organización, la mejora del ambiente de trabajo y de las relaciones laborales, la reducción del nivel de absentismo laboral y de la rotación del equipo, la mejora de la gestión debido a la complementariedad del estilo de liderazgo y la retención y atracción de personal con alto talento en la empresa, entre otros muchos beneficios, que nos anan a continuar apostando de una forma firme una política de Recursos Humanos sustentada en el creciento sostenible y los valores”, ha declarado Miguel A. Juan, sociodirector de S2 Grupo.
