La publicidad digital española cuenta con profesionales con ‘ideas, entusiasmo y ganas de demostrar lo mucho que valen’. Sin embargo, su punto débil es la falta de ‘una mentalidad mucho más analítica e interactiva’. Esto afirma a prnoticias David Tomás, director general de Cyberclick, una agencia de g online orientada a resultados.
David, ¿qué servicios ofrece Cyberclick?
Cyberclick se centra en el performance g; ofrecemos servicios en el ámbito interactivo orientado a resultados. Nos gusta comprometernos con los objetivos de nuestro cliente y maxizar el retorno de las campañas.
La agencia ha creado cinco compañías y cada una de ellas es especialista en un único ámbito del g online, como, ejemplo, SEM, Social Ads e Inbound Marketing, entre otros.
¿Cuál es el posicionamiento que habéis definido frente a otras agencias del sector dedicadas al g online?
Principalmente nos diferencia la orientación a resultados y el equipo que forma nuestra empresa. Cyberclick está formada especialistas de todas las áreas del g y la publicidad online. Esto incluye doctores en matemáticas e informática, profesionales del mundo de la comunicación 2.0, expertos del diseño gráfico, analistas, etcétera.
Ante todo, trabajamos y para las personas; lo tanto es fundamental una buena comunicación interna. También trabajamos con clientes, proveedores, partners… que compartan nuestros valores empresariales y disfruten tanto como nosotros de este sector. Este cla de transparencia y cercanía nos permite conocer al detalle las necesidades de nuestros clientes y crear las campañas que mejores resultados les ofrezcan.
¿A través de qué medios os dais a conocer a nuevos clientes?
Sobre todo son los propios clientes quienes nos recomiendan gracias a la relación profesional que mantenemos con ellos. Es un bocaoreja que genera confianza y todo un valor añadido en este sector. Por otro lado, también utilizamos el g de contenidos como una herramienta de promoción.
Dinos los nombres de algunas marcas que se encuentren entre vuestra cartera de clientes.
Jazztel, Ricoh, Ofertix, Turismo de Suiza, Club internacional de Libro, Nespresso, Business solutions, Securitas Direct, Son, Birchbox y Womenalia.
Un punto fuerte y un punto débil en el que deberíamos mejorar en la publicidad española.
Creo que la publicidad digital tiene muy buenos profesionales y muchas personas con ideas, entusiasmo y ganas de demostrar lo mucho que valen.
Por otro lado, un punto débil es la falta de profesionales con una mentalidad mucho más analítica e interactiva. En el g online mucho que se necesite la creatividad acabamos trabajando con números, ratios de conversión que queremos mejorar… lo que es prescindible analizar bien cada dato para optizar los resultados que vamos obteniendo.
¿Podrías mencionarnos una pieza de la que os enorgullezcáis?
La verdad que no nos gusta hablar solo de la pieza en concreto, cualquier acción que integre diferentes medios y genere resultados para nuestro cliente es un triunfo del equipo. En todas nuestras campañas estamos plicados todos atando nuestros mejores conocientos en redes sociales, optización de resultados, análisis de datos, innovación en publicidad interactiva y apostando una excelente comunicación y diseño.
Y, ¿qué pieza creéis que deberías haber mejorado?
Creemos que cualquier acción se puede mejorar. Uno de los valores que forman parte de la cultura empresarial de Cyberclick es ‘always find a better way’, así que en todas las campañas que nos planteamos siempre que hay un espacio para mejorar los resultados.
¿Qué perfil de profesionales se busca en esta agencia?
En Cyberclick el factor principal para incorar a una persona es su actitud. Buscamos ‘A players’, personas que destacan sobre todo su calidad humana y, supuesto, también sus capacidades profesionales. En nuestra empresa no nos sirven compañeros brillantes pero con una actitud negativa en la relación con los demás. Nuestros procesos de selección van encaminados a encontrar únicamente personas que quieran hacer algo especial y quieran sobresalir de la media.
Como ya he señalado, para nosotros es tante que todo el equipo tenga una buena capacidad analítica que les permita interpretar los datos obtenidos y de esta forma mejorar los resultados.
Seguiremos informando…
