La tasa de paro juvenil en España ha descendido un 3% en el segundo trestre pero aún se mueve en cifras que desanan a los futuros profesionales: 933.300 menores de 25 años no tienen trabajo, según datos de la Encuesta de Población Activa. Esta cifra afecta a un 56,13% de los jóvenes, entre los que se encuentran publicistas recién licenciados o graduados. ¿Qué alternativas les queda a los futuros creativos y cuentas?
Los futuros copys, cuentas y artes pueden apostar opciones creativas, tradicionales e incluso algunas que han generado polémica para acceder a su prer puesto de trabajo.
En un prer plano se encuentran las apuestas tradicionales, que son las más económicas y las que más seguridad muestran respecto al futuro. Se trata de bolsas de empleo y prácticas que, otro lado, encuentran su punto débil en la menor notoriedad que atan frente a otras opciones, debido a la gran demanda o participantes de la red.
Un ejemplo es el Centro de Orientación, Información y empleo (COIE) de universidades como la Complutense de Madrid, que permiten a los estudiantes mostrar sus currículums a empresas. Una iniciativa silar es la bolsa de trabajo del Club de Creativos. En la misma dirección apunta la empresa Goelite.org, que ha encontrado su otunidad de negocio en la búsqueda de trabajo y prácticas a nivel internacional.
Este tal adapta los currículums de los futuros profesionales, pertenecientes o no al mundo del g, a los requisitos de las empresas extranjeras: explica a las compañías la cualificación aunque no conozcan el sistema educativo del país del candidato, realiza la traducción de idioma y ayuda a redactar el escrito.
Goelite.org elabora también un plan de carrera para que el profesional sepa qué cursos debe hacer y qué habilidades debe tener para acceder a un puesto determinado.
Con la información atada el participante permite realizar una comparación con los currículums de otras personas y, en caso de sobresalir en la media de aptitudes, entrega el sello de usuario ‘Élite’. El site destaca reducir el tiempo de visualización de ofertas al realizar una segmentación intereses y habilidades.
En segundo lugar se encuentran las apuestas creativas. En el mundo del ‘doityourself’ y las redes sociales una buena manera de demostrar las aptitudes creativas y estratégicas es el mismo uso de la persuasión. Muchos licenciados se han decantado subir vídeos que le otorguen notoriedad de cara a las agencias, como el redactor creativo Sergio Pellicer, que consiguió así su lugar en DDB.
Pero si al humor le sumamos los insights, especialmente del mundo publicitario, las habilidades quedan demostradas. Así es como cinco becarias (Mavi, Irene, Inma, Yoyes y Carmen) han intentado convertirse en ejecutivas de cuentas. Estas Spice girls de la publicidad han subido vídeocurrículums a una plataforma en los que hacían alusión al ‘enchufismo’ en el sector.
Las publicistas dejaban claro que si bien no son pras de Nonzioli, Montero, Segarra, Vizcaíno o Zuazo merecen ser contratadas su creatividad, su mente estratégica y su dominio de idiomas y conceptos legales.
Existe otra posibilidad que ha generado más polémica… si se dispone de 20.000 euros. Toni Segarra ha lanzado la SCPF Academy, que ofrece prácticas a cambio de esta suma. La iniciativa ha creado críticas negativas en torno al publicista, al que se ha tachado de explotador en las redes sociales.
Hay quienes creen que se trata de una sple campaña de notoriedad y no de unas prácticas, pero Segarra ha desmentido esta teoría. Lo cierto es que el hecho ha pasado factura a su agen, hasta tal punto que ha dado lugar a un nuevo proyecto de formación.
The College of Everything invita a ‘lavar la agen’ del creativo para ganar un máster de tfolio en esta escuela. La organización recibirá propuestas hasta el 15 de septiembre y las piezas se enviarán posteriormente al propio Segarra. Esta es otra opción para quienes deseen continuar su formación a un coste inferior.
Seguiremos informando…
