Novartis ha invitado a su sede central en Suiza a 60 estudiantes seleccionados entre las más prestigiosas universidades internacionales de 21 países con motivo del International Biotechnology Leadership Camp (BioCamp). Durante tres días, los estudiantes adquirirán experiencias de prera mano en la creación de una compañía de biotecnología, así como en el desarrollo y lanzamiento de un producto innovador en el ámbito del cuidado de la salud.
BioCamp forma parte del compromiso de Novartis fomentar el intercambio de ideas y pensamientos entre los jóvenes talentos de ciencias y empresariales y la Compañía. Los estudiantes conocerán a los más destacados científicos y miembros de la dirección de Novartis, incluyendo entre otros al Doctor Rolf M. Zinkernagel, galardonado con el premio Nobel y miembro del Consejo de Dirección de Novartis AG, y a la Profesora Susan Gasser, Director del Instituto Friedrich Miescher de Investigación Biomédica.
Los estudiantes de BioCamp también interactuarán con destacados científicos y ejecutivos de Novartis que lideran el enfoque de la Compañía en el desarrollo de fármacos y aprenderán sobre avances medicamentos innovadores para abordar las necesidades médicas no cubiertas de los pacientes. El programa está diseñado para ayudar a los estudiantes a comprender las tendencias y los desafíos del sector de la biotecnología y las ciencias de la vida, y a vivir experiencias de prera mano sobre la puesta en marcha y la gestión de una compañía de biotecnología. BioCamp ha contribuido a forjar los lazos con las comunidades locales y a establecer contactos para futuras colaboraciones innovadoras para la investigación y el desarrollo clínico.
Así, el BioCamp de este año se centra en los esfuerzos de la Compañía en el área de la innovación en los nuevos escenarios de negocio de la industria de la salud. Según Joseph Jenez, CEO de Novartis, ‘para Novartis, como compañía innovadora en el cuidado de salud, BioCamp pone de manifiesto nuestro compromiso con la creación de un entorno de aprendizaje único para jóvenes emprendedores. Este programa nos permite establecer vínculos entre el sector del cuidado de la salud y los jóvenes talentos procedentes de las principales universidades. Consideramos que, de este modo, se promueve el pensamiento nuevo necesario para desarrollar productos y servicios verdaderamente diferentes, que aten resultados en el mundo real’.
Algunos de los principales modelos de negocio de la Compañía basados en resultados incluyen colaboraciones con gestores sanitarios sobre negociación de precios, programas de cumpliento del paciente, así como formación y apoyo online. Por ejemplo, la Compañía busca modelos de negocio innovadores que vayan más allá de los tradicionales esfuerzos filantrópicos y comerciales, con el fin de que lleguen a los pacientes actuales y a las futuras generaciones. El proyecto Arogya Parivar (“Una familia saludable”) de Novartis es uno de estos modelos de negocio sociales de salud, que consiste en un programa de divulgación profundamente arraigado que prociona formación a educadores de salud locales y ofrece medicamentos en envases más pequeños y más asequibles. A través de este programa, Novartis ha llegado a 42 millones de personas en 33.000 pueblos de India.
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