Los sindicatos mayoritarios de RTVE llegaban ayer, a preras horas de la mañana, a un acuerdo con la Dirección de la empresa para la firma del II Convenio Colectivo de la Coración. Ahora, en quince o veinte días, serán los propios trabajadores quienes lo ratifiquen, o no, en referéndum.
Antes del verano ya se firmó un texto en el que quedaron establecidos los puntos básicos de las rebajas que se aplicarán para llegar a los 28,5 millones de euros de ahorro económico directo de lo que perciben los trabajadores. Esta cifra se sacará de dos partidas: masa salarial y gastos de personal.
La rebaja salarial de los trabajadores ha quedado cifrada en un 7,5%, de cuyo centaje saldrá un 5% directo de los ‘conceptos retributivos’ y el resto, hasta llegar al 7,5%, será de las partidas de ‘gasto de personal’ en las que están, ejemplo, el comedor o los autobuses para trasladar a los trabajadores. En la actualidad, la masa salarial está cifrada en más de 340 millones de euros.
Los últos flecos que provocaron un distanciamiento fueron las categorías profesionales y la intención de la Dirección de computar las horas de trabajo anualmente, y no mensualmente, para poder organizarlo según las necesidades ahorrándose así el suplemento ‘flexibilidad horaria’. Este últo punto finalmente no sufría cambios para quedarse como en el Convenio anterior.
En cuanto a la clasificación profesional, finalmente los representantes sindicales consiguieron que la empresa cediera pasando de las cuatro categorías que inicialmente solicitaba la Dirección a las dieciséis propuestas los representantes sindicales. Además, entre los logros destacan la inclusión de la ‘promoción interna’, después de siete años sin ella, que supondrá que las plazas disponibles sean sacadas a concurso para los trabajadores de la Coración.
El últo paso para ratificar el II Convenio Colectivo de RTVE corresponde a los trabajadores quienes, en referéndum vinculante, cuyo voto será secreto, decidirán, en un plazo máxo de 15 a 20 días, si aprueban o no el borrador firmado la Dirección y casi todos los representantes sindicales.
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