La iniciativa se ha puesto en marcha en CastillaLa Mancha; más concretamente, el Servicio de Salud de esta Comunidad Autónoma. Es el llamado ‘Programa de Directivos Sanitarios’, una ‘facultad’ cuyo propósito es formar una cantera de profesionales que lideren la gestión sanitaria de esta región, al margen del gobierno de turno y valiéndose de sus capacidades y méritos.
Suena utópico, pero está a punto de cumplirse: el 18 de noviembre comienza el curso para aquellas personas con vocación de dirección que aspiren a convertirse en gestores de centros sanitarios a través de un transparente mecanismo de publicidad y méritos. Es el ‘Programa de Directivos Sanitarios’ que el Servicio de Salud de CastillaLa Mancha (SESCAM) ha puesto en marcha con un doble objetivo: erradicar los cargos ‘a dedo’ y generar cantera.
El programa, cuyo precio es muy asequible gracias a los apoyos y a la financiación externar, se abre a licenciados de todas las carreras (Economía, Medicina, Enfermería, Ciencias Sociales…) y el requisito fundamental es que sean licenciados o graduados, aunque no necesariamente de la rama sanitaria. Por el momento se han inscrito más de 60 personas y los perfiles son mayoritariamente de médicos y licenciados en Empresariales y Económicas.
El programa consiste en una parte teórica que se complementará con otra práctica en la que los alumnos rotarán distintos centros sanitarios y trabajarán en casos reales de gestión sanitaria.
El prer módulo teórico se desarrollará en instalaciones del IESE en Madrid hasta febrero de 2014; el segundo, más sanitario, se celebrará en el SESCAM de Toledo hasta junio del año próxo, y finalmente habrá una fase de trabajo de campo o TFM (trabajo fin de master) durante el verano. El SESCAM también ha considerado la posibilidad de proponer prácticas en sus centros durante el últo trestre de 2014 y el prer trestre de 2015.
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