Los trabajadores de Canal Sur TV han sido informados de una propuesta que supondría una serie de recortes salariales para 2013, 2014 y 2015 junto con un Plan Estratégico, que realizaría una empresa externa, para la Radiotelevisión de Andalucía. Su respuesta era contundente tomando el plató de Canal Sur bajo el lema ‘Canal Sur tiene futuro’.
Un centenar de trabajadores escuchaba las propuestas de Joaquín Durán aplicables hasta 2015 y, después, decidían entrar en el plató coreando el lema ‘Canal Sur tiene futuro’ como señal de apoyo al texto acordado el Comité Intercentros.
El Comité hará llegar a la Dirección de Canal Sur TV una propuesta que, según recoge la web de CC.OO., dice así:
‘Se acuerda presentar a la dirección de la empresa la siguiente propuesta alternativa a la suya de recortes salariales:
Entrega parte de la dirección de la información desglosada y detallada con definición clara de todos los conceptos incluidos en la masa salarial y los gastos de personal tal y como este Comité le ha solicitado reiteradamente y en cumpliento del compromiso adquirido en el SERCLA.
Recorte drástico de la dirección y sus retribuciones en cumpliento de la Ley 3/2012 aplicada ya a las trabajadoras y trabajadores.
Desaparición o recorte del número de miembros del Consejo de Administración y de sus retribuciones.
Puesta en marcha inmediata de la Mesa de Producción.
Creación de una mesa paritaria para el estudio de la política retributiva.
Firma del X Convenio Colectivo ya acordado en junio.
Se acuerda presentar a la dirección de la empresa la siguiente propuesta alternativa a la suya de recortes salariales’.
Ahora habrá que esperar para ver cómo evolucionan los acontecientos en los próxos días.
Seguiremos Informando…
