La consultora de Comunicación Torres y Carrera cerró el ejercicio 2013 con una facturación de 1.477.000 euros. Esto es, un 25% más respecto a 2012. En términos plurianuales, la consultora completa un ciclo de cinco años en el que la facturación media anual se sitúa en los 1,5 millones de euros. Las cuentas de 2013 fueron aprobadas en el últo Consejo de Administración celebrado esta semana.
En los dos últos años, la compañía ha consolidado su posición en el mercado nacional y redefinido su estrategia empresarial en términos de producción y rentabilidad. ‘La crisis nos ha enseñado a desprendernos de lo superfluo salvaguardando los principales activos de la compañía: el equipo humano, el método de trabajo y el binomio eficaciacreatividad’, ha explicado Paula Carrera.
Refuerzo organizativo
Tras los ajustes abordados en 2012 ejercicio en que el grueso del negocio se consolidó en el mercado nacional obligando a abordar cambios operativos en la sociedad, Torres y Carrera reforzó en 2013 su organización empresarial con la figura de un Consejero Delegado puesto asumido el economista Luis González y la constitución de un Consejo de Administración integrado los socios fundadores, el propio González y la Directora del Área Corativa de la firma, Emma Cid.
‘La evolución en los últos años evidenciaba la necesidad de equilibrar mejor las capacidades profesionales con las empresariales. Los resultados de 2013 (66.000 euros de beneficios) son satisfactorios, no lo que representan en sí mismos, sino que confirman la validez de nuestro Plan Estratégico 20132017 y sus previsiones de creciento’, ha afirmado Luis González.
Diez años de actividad
La empresa, fundada Paula Carrera y Xurxo Torres en 2003, cumplió el pasado ejercicio sus preros 10 años de actividad. Un periodo en el que la firma ha cosechado más de treinta reconocientos nacionales e internacionales. ‘Los premios son la cara más visible de nuestra actividad aclara Xurxo Torres, pero creo que la verdadera singularidad de nuestra empresa reside en su capacidad para adaptarse a un entorno tan complejo y cambiante como el de la Comunicación’.
En este proceso de constante adaptación, Torres y Carrera ulta el lanzamiento de Responsabilidad Real, una plataforma online que persigue humanizar y hacer más inteligible el universo de la RSC.
Desde el inicio de su actividad en junio de 2003, Torres y Carrera ha hecho de la Responsabilidad Social Corativa su principal seña de identidad como organización. La compañía forma parte del Pacto Mundial de la ONU desde el año 2009 (prero como firmante y desde 2013 como socia), y es la única compañía del sector en España que tiene su propia fundación. Creada en el año 2004, la Fundación Alba Torres Carrera canaliza la acción social y medioambiental de la empresa.
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