Dircom Comunitat Valenciana y Región de Murcia, con la colaboración del CEU Cardenal Herrera, ha llevado a cabo uno de sus habituales desayunos en el Palacio de la Colomina. En esta ocasión el tema de la sesión se ha centrado en la tancia de la comunicación en la búsqueda de empleo. El encuentro, que ha reunido a socios Dircom y antiguos alumnos del CEU, ha contado con las intervenciones de Miguel Moreno, presidente de la Asociación Dirección Humana, y Quique Mateu, director socio fundador de Mumaprojects.
Durante la presentación del Desayuno, Pilar Domingo, presidenta de Dircom Comuntitat Valenciana y Región de Murcia, ha insistido en la necesidad de ser proactivos en la búsqueda de empleo, así como de transmitir y comunicar “actitud positiva y ganas“. La presidenta ha destacado la tancia de rodearse de un entorno positivo y fijarse pequeñas metas para conseguir grandes objetivos.
A lo largo de la prera ponencia, Miguel Moreno ha planteado a los asistentes la necesidad de realizar una reflexión personal acerca de los valores personales de cada uno antes de iniciar la búsqueda de un nuevo empleo. Ha insistido en la necesidad de diferenciación y ha recordado que “hoy en día es difícil encontrar este aspecto en la parte formativa y técnica.” Los departamentos de Recursos Humanos buscan perfiles que transmitan optismo, confianza, responsabilidad y espíritu emprendedor. Miguel Moreno ha destacado que “lo que diferencia a unas empresas de otras son las personas” y es tante que “las personas sean capaces de pensar y sentir la empresa”.
El Presidente de Dirección Humana ha afirmado que “el trabajo es la causa principal de felicidad, pero debe ser un trabajo que dependa de ti”. Debemos afrontar la búsqueda de un nuevo empleo o proyecto de trabajo de forma positiva. Recuerda que “el rendiento va vinculado al coeficiente de optismo” y que los fracasos vienen provocados “golpes emocionales y no racionales”.
Por su parte Quique Mateu ha abordado las claves para encontrar trabajo a través del mundo online. Ha transmitido la tancia de crear una marca personal para que “cuando alguien nos busque en la red, nos encuentre”, y lo haga que hemos sido capaces de posicionarnos de manera diferente al resto.
Quique Mateu ha comentado la conveniencia de tener un blog y realizar un correcto posicionamiento SEOSEM como aspectos fundamentales para gestionar la marca personal. También ha insistido en la tancia de dar un uso correcto a las redes sociales más apropiadas para potenciarla y promocionarla. En este sentido, ha destacado la relevancia que cada vez más que está adquiriendo Linkedin como la principal red social profesional.
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