Intereconomía TV está muy cerca de cerrar su tercer ERE en menos de dos años y sorprendentemente ha ofrecido las mejores condiciones hasta el momento: 25 días año trabajado, superando incluso a los de La Gaceta que cerraban su ERE de extinción hace una semana con 24,6 días. Ahora se abre un periodo de voluntariedad de entre el 3 y el 15 de febrero. Los pagos se realizarán prero el total de las cantidades adeudadas, en torno a los siete meses y luego mediante indemnización. Cheque e ingresos en cuenta serán las modalidades de pago.
Las informaciones que maneja prnoticias hablan de que la idea inicial del Grupo era incluir en el ERE a un centenar de empleados de los más de 120 que tenía la plantilla, no obstante, se trabaja para reducir este número, que en cualquier caso dependerá de la cantidad de trabajadores que se apunten voluntariamente al Expediente a partir del 3 y hasta el 15 de febrero.
Después de este ERE el Grupo Intereconomía espera comenzar a reconstruirse sustituyendo a la plantilla despedida empleados de empresas de trabajo temal. Incluso pretender reforzar su parrilla y lanzar la nueva marca, aunque todo esto sin confirmar y sujeto a las promesas de Julio Ariza y de Luis Sans, que no se caracterizan cumplirse.
El pasado 28 de enero La Gaceta cerrar su ERE de extinción con 24,6 días año trabajado. Saldrán 22 profesionales que hasta el momento realizaban la extinta edición en papel con un tope indemnizatorio de 100.000 euros. El texto contempla que a los profesionales de ‘La Gaceta’ se les abonen las ocho nóminas que se les adeudan antes del 10 de febrero o, de lo contrario, se reincoren a sus puestos de trabajo para recibir una carta de despido procedente con la que poder ir al juez para ejercer sus derechos.
La indemnización deberá ser abonada, según lo pactado, la empresa antes del 31 de marzo o se repetiría la situación descrita en el caso de las nóminas. Los 37 trabajadores de Intereconomía Publicaciones más uno del Grupo Negocios, que ha pedido quedarse en la empresa, se quedarán para seguir elaborando la web de ‘La Gaceta’ con el compromiso, parte de la empresa, de abonarles las ocho nóminas que les deben antes del 31 de marzo.
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