La ‘Semana Internacional de la Mujer’, organizada Madrid Woman’s Week, ya está aquí. Del lunes 3 de marzo hasta el vies 7 expertos de distintas profesiones y empresas ofrecerán conferencias y actividades en el CDI Arganzuela para superar los obstáculos de igualdad de otunidades a los que se enfrenta la mujer. Carmen María García, fundadora y directora de la asociación, explica a prnoticias cuál es la posición de este género en el mundo del g y explica el papel fundamental de la tecnología en la programación del evento.
Carmen María García, fundadora y directora de Madrid Woman’s Week, denuncia que ‘la mujer directiva tiene el mismo problema en todos los sectores’ pero ‘sí es verdad que en algunos sectores es más acuciado el que no llegamos y que nos ponen más trabas: a lo mejor es el financiero, el mundo del automóvil e incluso el mundo del g’. En estas disciplinas ‘somos líderes pero siempre hay una cabeza visible que es un hombre’, comenta.
Las mujeres deben ser valoradas y poder ocupar ‘los puestos de responsabilidad que se merecen’. A este problema departamental del g se suma otro que hay que modificar: la directiva señala que ‘en el mundo del g la mujer está siendo utilizada para vender’ y ‘para ser agen de publicidades’.
Con este objetivo, la cuarta ‘Semana Internacional de la Mujer’ da el pistoletazo de salida con un día dedicado al ‘liderazgo femenino’, que este año en parte se dedicará a ‘políticas de igualdad, de ver cómo está la mujer en la elección’ pero el sector de la tecnología, como indicó Salvador Molina (presidente del Comité de Comunicación en Madrid Woman’s Week), tendrá un papel principal.
Carmen María explica: ‘vamos a hablar sobre la mujer y el mundo de la tecnología, un mundo básicamente de hombres en el que las mujeres están liderando esas grandes empresas, como puede ser Google y HP’.
De hecho, el lunes realizarán intervenciones directivas como Helena Herrero, presidenta de HP para España y Portugal, que contarán cuáles son los problemas con los que se han encontrado y ‘cómo es de difícil la ardua tarea de llegar a esos puestos directivos en un sector básicamente de hombres’.
Esta prera jornada contará entre otras actividades con el panel de expertos ‘Tecnología: La Mujer en un Mundo de Hombres’, que tendrá como moderadora a María Victoria de Rojas, directora de la publicación Ejecutivos, y como participantes a María José Sobrinos, directora de Recursos Humanos y diversidad de Accenture; Araceli Aranda, CEO de Presence Technology, y Blanca Gómez, directora de Recursos Humanos de Microsoft.
El martes recibe el nombre ‘Las influyentes 2.0’, que abordará la temática de ‘las mujeres en el mundo de la conversación’. La directora de Madrid Woman’s Week afirma que ‘la red lo que nos permite es que no sabes si somos hombres o mujeres, con lo cual ese liderazgo, ese empuje, lo damos perfectamente’.
En el programa llama la atención una conferencia titulada ‘Marketing del Caos’, con un nombre que ‘resume lo que se está viviendo en el g: en qué posición estamos ahora y cómo lo tenemos que volver a reestructurar todo para que la mujer siga liderando en esos sectores’.
Carmen María García explica respecto a la duración del evento: ‘la mujer se merece una semana, no solo un día, al menos que vamos a tocar muchos temas, tanto en salud como en el mundo de la sociedad, cultura, dete y el directivo’. Por tanto, el encuentro está dirigido a un público muy abierto, desde ‘directoras de g y de recursos humanos’ hasta ‘las emprendedoras’.
Además de formación y conferencias, en la ‘Semana Internacional de la Mujer’ habrá tiempo para la diversión: ‘vamos a tener acciones en las cuales podamos hacer networking compartiendo experiencias, unas actuaciones de baile y música’, cuenta García.
Como novedad la directiva destaca que se ha ‘plicado a empresas concienciadas de la tancia que tiene la igualdad de otunidades en sus organizaciones’ y afirma que Madrid Woman’s Week se encuentra ‘trabajando con un catálogo de buenas prácticas con empresas comprometidas con la igualdad’ y que sí ha notado cambios positivos en la sociedad respecto al año anterior.
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