‘La percepción de nuestros empleados sobre el ámbito en el que Grupo Indukern es más responsables es algo tan sple, pero tan tante, como la creación y manteniento del empleo’ comenta Susana Vilas, Directora de Comunicación del Grupo Indukern, durante una entrevista en ‘La costilla de Adán’, el programa matinal de OndaMujer.
Susana Vilas detalla con Laila El Qadi en ‘La costilla de Adán’ el compromiso de la Kern Pharma (Grupo Indukern) en Responsabilidad Social Corativa. La directora de Comunicación de Grupo Indukern comenta que la empresa farmacéutica Kern Pharma contribuye de forma muy tante a la responsabilidad social y a la sociedad en general. La experta señala que esto es así ‘ la propia naturaleza del negocio de contribuir a la salud y a la calidad de vida de las personas, y ser una empresa de genéricos, pues pone un especial énfasis en el manteniento del sistema sanitario español’.
‘Compromiso K’ es el programa donde se articulan todas las políticas de Responsabilidad Social Corativa del Grupo Indukern y sus ejes principales son la solidaridad, la integración de los discapacitados y el compromiso con el medio ambiente. Susana Vila añade las actividades que relacionan salud y dete.
Sin embargo, los empleados del Grupo Indukern perciben que el ámbito donde la empresa es más responsable es en el empleo. ‘A través de una encuesta interna, descubros que lo que creen nuestros empleados es que contribuos más es a algo tan sple, pero tan tante como la creación y el manteniento del empleo’, desvela Susana Vila. Y añade: ‘Están seguros de su trabajo y creen que van a futuro’.
Otros de los ámbitos más valorados son: la formación, la conciliación y la Comunicación interna. Con respecto a este últo tema, la directora de Comunicación de Kern Pharma subraya: ‘Aunque cuando llegué yo a montar el Departamento de Comunicación no había departamento como tal, no quiere decir que no hubiese Comunicación. Antes de entrar el departamento de Comunicación había como un ADN que sugería que hay que tener al empleado no solo informado, sino que hay que hacerle partícipe del proyecto de empresa’.
Puedes escuchar la entrevista completa en Onda Mujer:
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