Panda Security ha presentado el nuevo enfoque estratégico, basado en una nueva identidad corporativa y tres valores muy claros que la definen: innovación, visión y talento. Un rebranding que ha partido del departamento de Marketing y Comunicación de la compañía y que conmemora el 25º aniversario de la firma.
‘La identidad corporativa que teníamos era demasiado seria, demasiado fría y no nos identificaba, no nos sentíamos cómodos con ella, porque no nos sentíamos identificados. Y ésta, en cambio, que es más moderna, más fresca y más cercana, está mucho más acorde con lo que somos nosotros’, asegura Paula Quirós, CMO de Panda.
Esta iniciativa se gestó hace un año y, desde entonces, el departamento ha trabajado en la más estricta confidencialidad para crear un rebranding con el que la compañía se sintiera identificada: simplexity, un proceso de transformación interna y externa destinado a afrontar el nuevo plan estratégico de la compañía de cara a los próximos cinco años, basado en el crecimiento, la tecnología y la expansión internacional.
‘Desde el punto de vista interno queda muchísimo por hacer, porque es necesario implementar todos los procesos en base al concepto de simplexity. A nivel externo, seguiremos haciendo ruido con esta idea, esta marca, tanto en instituciones como en medios de Comunicación. La idea ya está fuera y ahora hay que implementarla. Es un cambio muy adecuado en un momento muy adecuado, es un cambio que nos identifica como marca’, indica Silvia Torres, dircom de Panda.
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