¿Existe brecha salarial entre hombres y mujeres en el sector de la Comunicación y las Relaciones Públicas en España? Es la pregunta que lanzábamos a los lectores de prnoticias para conocer su opinión sobre la desigualdad de género en este mercado. Pero, al contrario de lo que sucede en países como Estados Unidos o Gran Bretaña, esta brecha no existe en nuestro país: el 50% de los encuestados así lo asegura, frente al 35% que indica que la desigualdad en el territorio nacional es equiparable a los datos de EE.UU. y Gran Bretaña y el 15% que opina que existe diferencia, pero ésta es menor que en estos dos Estados. Nadie parece creer que la brecha es mayor.
Según el estudio ‘The 2015 PRWeek/Bloom, Gross & Associates Salary Survey’, esta brecha existe en el sector en Estados Unidos, sobre todo en trabajadores con más de cinco años de experiencia. Asimismo, el informe ‘Estado de la Profesión’ del Instituto de Relaciones Públicas del Reino Unido (UK’s CIPR), esta brecha asciende a 13.887 libras o más de 21.000 dólares. Según estos datos, también ha crecido esta brecha en ambos países.
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