Torres y Carrera ha recibido una distinción de Pacto Mundial en España por su labor de apoyo y difusión de los diez principios básicos que promueve esta organización en materia de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y anticorrupción, que además gozan de consenso universal. Este galardón se ha concedido en un acto de entrega que se ha desarrollado en la Asamblea anual del Pacto, en la que se ha recapitulado sobre sus líneas de trabajo en 2014 y 2015 y en la que se ha puesto especial énfasis en la incorporación de las grandes empresas de nuestro país en la lucha contra la corrupción, defensa de los derechos fundamentales y un fuerte compromiso medioambiental.
La consultora de Comunicación Torres y Carrera pertenece al Pacto Mundial en España desde hace cinco años. Su presencia en esta organización forma parte del compromiso con el que la empresa, fundada en 2003 por Paula Carrera y Xurxo Torres, gestiona su relación con el entorno. No en vano, Torres y Carrera gestiona sus actividades de responsabilidad social corporativa a través de la Fundación Alba Torres Carrera. A su vez, Pacto Mundial es el resultado de la colaboración entre la iniciativa privada y la ONU por el desarrollo de un mundo más equilibrado en la triple perspectiva social, económica y medioambiental.
Los diez principios básicos de Pacto Mundial pasan porque ‘las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia’; ‘las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos’; ‘las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva’; ‘las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción’; ‘las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil’; ‘las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación’; ‘las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente’; ‘las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental’; ‘las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente’; y ‘las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno’.
