Como cada semana, y dentro de nuestro Espacio Proyecto Promociona, contamos en el estudio con una nueva directiva de renombre. Trabaja en SAGE, y en ella ocupa el puesto de Directora de Marketing. Hablamos de Laura Muñoz Bieber.
Así, y tras esta presentación, lo primero que queremos conocer son sus inicios: “yo estudie publicidad y relaciones públicas en la UCM”. Un primer paso hacia un universo profesional al cual entró, como bien dice ella, por una puerta más masculina: “desde que terminé, toda mi experiencia se ha desarrollado en este sector del Marketing. Primero en el sector de la construcción y después en el de automoción, dos sectores más dirigidos a los hombres”.
Tras estas dos experiencias, y hace más de un lustro, recibió la llamada de SAGE: “hace 6 años recalé en SAGE, multinacional que se dedica a ofrecer soluciones de gestión empresarial para empresas”, un trabajo en el que ha desempeñado diversas funciones: “primero trabajé en la Unidad de Negocio de Pymes y Autonomos. Hace año y medio, me ascendieron a directora de marketing en esa unidad de negocio”. Una función que lleva en la sangre y que la ha llevado a cambiar de nuevo hace tan sólo 6 meses: “hace medio año, pasé a un nuevo proyecto, dentro de la unidad de negocio que ofrece soluciones para asesorías y despachos profesionales. Me responsabilizo, como anteriormente, de todo lo referente al marketing”.
Como bien decíamos al principio, nuestra invitada se movió en sus inicios en terrenos concebidos por todos como más para hombres. Analizamos con ella esa época, y la comparamos con la actual: “hay un cambio importante de mis experiencias previas a la actual. En construcción y automoción hay más hombre y cuesta hacerte un hueco, que te vean como una mujer capaz de desarrollarte en esos sectores”. Eso sí, matiza un aspecto: “las cosas están cambiando”.
SAGE, a diferencia de las empresas anteriores, convive en un sector más plural. De hecho, como bien nos cuenta: “en SAGE, trabajamos más mujeres que hombres”. Lo que prima es la calidad: “se fomenta el talento en el directivo, independientemente del sexo”.
