Diageo, la compañía líder de bebidas Premium en el mundo, ha sido galardonada por los premios Capital en la categoría de Apoyo a la conciliación por su apuesta por la creación de un entorno flexible para los empleados. Diageo cuenta con diferentes programas internos que les ofrecen a los empleados desde flexibilidad horaria para realizar la jornada laboral, el trabajo en remoto o entrar a distintos servicios cotidianos desde su puesto de trabajo, ahorrando tiempo y permitiendo la conciliación familiar. La revista Capital ha repartido un total de 19 premios a empresas por su contribución a la dinamización de la economía española durante 2015. El acto de entrega ha contado con la presencia de representantes del ámbito empresarial y de las distintas administraciones públicas. Este premio de la revista Capital se suma al reciente reconocimiento de la organización Great Place to Work por ser una de las mejores multinacionales para trabajar en el mundo, situándola en el puesto 17. Para la directora de Recursos Humanos de Diageo Iberia, Raquel Castillo, “Lograr el máximo compromiso de nuestros empleados es fundamental para alcanzar nuestro propósito de Celebrar la vida, todos los días y en todas partes, y para ello, nuestra estrategia de relación con el empleado está basada en la premisa de “Work with joy”, que se basa en el principio de que disfrutando con lo que haces te permitirá llegar más lejos.”
Diageo galardonada en los premios Capital 2015 por su Apoyo a la conciliación
