Hoy hemos conocido las bases en las que se va a sostener la bolsa de trabajo para la que será la primera plantilla de la nueva RTVV. A partir de este miércoles 7 de junio y hasta el próximo viernes 16 de junio, todos aquellos que quieran aspirar a un puesto en la nueva Radio Televisión Valenciana podrán hacerlo a través del acceso a la sede electrónica de la Generalitat. Será una bolsa de trabajo temporal y provisional que se servirá para formar a una plantilla inicial hasta la convocatoria de oposiciones públicas.
Tal y como se recoge en un escrito hecho público por el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, los puestos serán provisionales “hasta que se acometa la provisión definitiva de plazas mediante los correspondientes procesos selectivos que respetarán los principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad”. Tal y como asegura el documento hecho público la convocatoria de esta bolsa de empleo se debe a la “necesidad de agilizar el proceso de la puesta en marcha” de la nueva RTVV.
La elección de los candidatos se ajustará a la valoración de sus méritos, donde tendrán preferencia los antiguos trabajadores de RTVV, con una puntuación de 0,07 puntos por cada mes completo de trabajo. Además, se valorará la antigüedad de los trabajadores de la anterior plantilla y que se hubiese accedido al puesto a través de un proceso selectivo. Además, también tendrán beneficios los trabajadores con experiencia en cadenas audiovisuales públicas (de 0,05 puntos por cada mes completo trabajado) y los trabajadores en cadenas privadas del sector audiovisual (0,04 puntos por cada mes trabajado).
Como ya conocimos la semana pasada, otro de los requisitos indispensables será un nivel de valenciano que supere un C1, y que tendrá que acreditarse mediante certificado de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o certificados equivalentes u homologados. Estas verificaciones y el resto de valoraciones académicas, así como la realización de la entrevista que los elegidos tendrán que superar para formar parte de la bolsa de trabajo, estará constituida por una comisión cuya composición se publicará en la página web de la CVMC. En este sentido, todos sus miembros serán nombrados por resolución del presidente del Consejo Rector.
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