El Corte Inglés ha decidido poner en marcha el denominado Movimiento por la Sostenibilidad con el objetivo de construir un entorno más saludable, sostenible y próspero para el planeta. Esta acción tiene por objetivo formar parte de la defensa del medio ambiente a través de acciones que influyan en la forma en la que se produce y consume, que empezarán en sus propios empleados y afectarán también a otros actores como: clientes, proveedores y las alianzas suscritas a otras organizaciones.
A través de este plan, el Grupo focalizará sus acciones en tres áreas de trabajo que se corresponden con los Objetivos de Desarrollo Sostenible centrados en la Producción y Consumo responsables (ODS12); Acción contra el Clima (ODS13); y Trabajo Decente y Crecimiento Económico (ODS 8).
Siguiendo esta línea marcada por los objetivos, El Corte Inglés ya tiene en marcha diversas iniciativas y objetivos: ha implementado una serie de medidas para alcanzar la certificación Residuo Cero en todos sus centros en 2022; el Grupo consume ya el 100% de la energía eléctrica de origen renovable; trabaja sólo con proveedores que demuestran un compromiso con el medio ambiente y los derechos humanos; apuesta por materias primas más sostenibles; promueve la economía circular; reduce paso a paso su huella plástica; cuenta con puntos para recargar el vehículo eléctrico; y da una segunda vida a la ropa, aparatos eléctricos, juguetes y libros.
Además de impulsar estas medidas en la línea de negocio, la firma ha publicado una guía de producto con atributos de sostenibilidad y la ha implementado de la mano de sus proveedores para el desarrollo de su oferta sostenible en artículos de moda, hogar, gran consumo, ocio, deportes y complementos. Al mismo tiempo, y para hacer partícipe al cliente, ha puesto en marcha distintos talleres y proyecciones en sus centros con los que concienciar en distintos ámbitos como: “Moda: cuida tus prendas y ordena tu armario”, “Aprovecha tus alimentos: taller de croquetas” o “Pequeños gestos para luchar contra el cambio climático”.
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