jueves, 23 septiembre, 2021

Neil Harbisson, Bisila Bokoko y Juan Verde serán ‘cabeza de cártel’ de los ponentes internacionales en el HR Innovation Summit

El HR Innovation Summit 2021, congreso de referencia a nivel nacional e internacional en el sector de la gestión del talento y la innovación, anuncia hoy los que serán principales ponentes internacionales de un evento organizado por RRHHDigital y primer congreso 4.0 que se celebra en España sobre recursos humanos, innovación, tendencias y gestión de talento en la era digital. 

El evento tendrá lugar el jueves 23 de septiembre, en horario de 9.00 a 19.00 horas, en el Círculo de Bellas Artes de Madrid, y podrá seguirse en streaming en todo el mundo. Contará con la participación de más de 50 ponentes nacionales e internacionales para exponer sus ideas, contar sus experiencias y debatir sobre la actualidad de un sector que ha vivido una época de reinvención debido a una pandemia mundial que ha cambiado nuestra forma de entender los recursos humanos.

Un encuentro en el que se pondrá en valor el papel de los directivos de RRHH y cómo, a través de la gestión del talento humano, se han convertido en auténtico eje de la transformación de compañías de toda índole y que se ha visto acelerada por las necesidades ocasionadas en estos complicados meses.  

Entre los ponentes internacionales que participan en el encuentro destacan: 

_Neil Harbisson es la primera persona en el mundo reconocida como cíborg por un gobierno y la primera con una antena implantada en la cabeza.​ Se le considera el primer artista cíborg de la historia porque es capaz de expresarse artísticamente a partir de un nuevo sentido creado gracias a la unión permanente entre su cerebro y la cibernética, que asegura que le permite recibir imágenes, vídeos, música o llamadas telefónicas directamente a su cabeza desde aparatos externos como móviles o satélites. Además, es cofundador de la Cyborg Foundation, una organización internacional dedicada a ayudar a los humanos a convertirse en cíborgs, a promover el arte cíborg y a defender sus derechos.

Bisila Bokoko, emprendedora y filántropa, CEO de BEES y ex directora ejecutiva de la Cámara de Comercio España-EEUU. Los esfuerzos de Bokoko le han valido un amplio reconocimiento internacional y cuenta con una participación dinámica en EMPRETEC, un programa de las Naciones Unidas que apoya a los emprendedores emergentes. Bokoko estuvo al frente del plan de mujeres y trabajó activamente para apoyar a las empresarias en sus esfuerzos por lanzar negocios de gran impacto. Para animar a la participación en el evento, ha grabado un vídeo.  

_Juan Verde, asesor en economía sostenible del Gobierno estadounidense y de empresas referentes a nivel mundial como Google, Cisco o Banco Santander. En el ámbito político, ha trabajado con algunas de las personalidades más importantes del mundo, como los expresidentes Barack Obama y Bill Clinton o la ex secretaria de Estado Hillary Clinton. En este vídeo explica las claves para asistir en un evento único dedicado a la innovación.  

Además, también estarán presentes varias auténticas referencias en el ámbito de la innovación y el talento, como  profesionales nacionales como: Pilar Llácer, asesora independiente de Recursos Humanos, con 20 años de experiencia en Gestión de Talento trabajando para diferentes empresas, y que también hace llamamiento a la participación al evento en un vídeoPau García Milá, emprendedor tecnológico y experto en innovación, recientemente nombrado como CEO del año por el MIT; Raquel Roca, periodista, speaker y autora de libros como Knowmads o Silver Surfers y fundadora de la Silver Academy. Además, acaba de confirmar su presencia el fundador de Cabify, Juan de Antonio

Un evento de referencia muy esperado por el sector de los RRHH y que este año volverá a reunir a medio centenar de ponentes y 300 asistentes presenciales, con la novedad de que será retrasmitido por streaming a nivel mundial, y en el que se debatirá sobre el presente y futuro del sector a través de ponencias magistrales, entrevistas y mesas de debate entre expertos de RRHH y otras áreas de grandes compañías. Entre las confirmadas, destacan EY, Adecco, Repsol, BMW, Nationale Nederlanden, Merck, Cabify, Grupo Santalucía o Experian, en la que será cuarta edición del evento. 

Tres bloques temáticos: Innovación, Viaje del Empleado y Tendencias

Esta edición del HR Innovation Summit 2021 contará con tres bloques temáticos diferenciados. 

_ El bloque de INNOVACIÓN #Tech4All, donde se debatirán, entre otros temas, la inteligencia artificial y las nuevas herramientas tecnológicas y como puede ayudar a nuestro día a día laboral y también personal, cuál es la importancia de la resiliencia, o la innovación aplicada a las nuevas formas de compensación y al cuidado del activo más importante de cualquier compañía: las personas, su bienestar y su salud física, mental y financiera.

_El bloque de VIAJE DEL EMPLEADO #LOVEmyCompany, un bloque de contenidos dedicado completamente al empleado desde el punto de vista de la cultura empresarial. En él, se tratarán temas de actualidad como la diversidad, la inclusión, la igualdad y la motivación, junto al liderazgo o la importancia que actualmente tiene la formación continua en habilidades, los llamados reskilling y upskilling, para adaptarse a los vertiginosos cambios en el mundo empresarial.  

_El bloque de TENDENCIAS #FUTUREisNow, en el que se darán a conocer las tendencias y el enfoque de futuro que están adoptando ya las compañías, como la apuesta por cuidar el medioambiente, la conciencia de luchar contra el cambio climático y la importancia de adoptar medidas dirigidas a convertirse en empresas verdaderamente sostenibles. En un mundo, además, totalmente globalizado y que se ha visto avocado durante más de un año de pandemia a adaptar rápidamente sus políticas de flexibilidad y adaptabilidad, la conciliación, las nuevas herramientas tecnológicas para la interacción entre los empleados, el teletrabajo y la problemática que ha surgido en el aspecto legal, o qué nos espera en un futuro no muy lejano.

El evento cuenta con el apoyo de varios patrocinadores de primer nivel y colaboradores, como la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH). Así, EY es el patrocinador principal; AONCabifyCignaHasteePersonio y The Adecco Groupy son Patrocinadores Oro; Nationale Nederlanden y Sodexo son patrocinadores Plata; mientras que Incipy y Vertis son patrocinadores Bronce junto a otras compañías como BMW Madrid o  Eventelling. La agenda completa del evento puede consultarse aquí.

¿Virtual o presencial? Los asistentes elegirán cómo vivir el evento. 

Con motivo de la pandemia del coronavirus y cumpliendo con las medidas y protocolos sanitarios vigentes, este año la asistencia al evento estará limitada a un aforo máximo de 300 asistentes presenciales, lo que convierte esta cuarta edición del HR Innovation Summit en un congreso muy exclusivo. Además, la jornada será retransmitida vía streaming a nivel mundial para que nadie, en ninguna parte del mundo, se pierda ni un solo detalle del acontecimiento más esperado y disruptivo en el mundo empresarial y de RRHH.

Para los que asistan de forma presencial, Cabify, como patrocinador de movilidad sostenible, ofrecerá un código de descuento de 7€ en viajes de ida y vuelta, con un pickup point a la entrada del congreso. 

Precio entradas: Dos modalidades:

_265€ (IVA incluido) presencial, solo hasta 300 asistentes. 

_99€ (IVA incluido) acceso al streaming.

Más información en: https://www.hrinnovationsummit.com/

Imágenes de la última edición del HR Innovacion Summit 2019.  

Acreditaciones de prensa: En [email protected]

Etiquetas: #HRInnovationSummit, #HRIS2021, #RecursosHumanos, #RRHH, #Congreso, #Ponencias, #RRHH4.0, #CirculoDeBellasArtes, #RRHHDigital, #PonentesInternacionales

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