En la Tierra a domingo, diciembre 22, 2024

EN ÁREAS RELACIONADAS CON LA COMUNICACIÓN Y EL MARKETING

Estos son los fichajes de la semana: Bain & Company, After Barcelona, Kitchen, Springer España, Tranxfer, PS21…

EN PRNOTICIAS.COM RECOPILAMOS LOS FICHAJES, INCORPORACIONES Y NOMBRAMIENTOS MÁS DESTACADOS DE LA SEMANA

Estos profesionales son los nuevos responsables de liderar la estrategia de comunicación de instituciones, empresas y marcas

Ignacio Otero, nuevo socio Director de Bain & Company en España y Portugal

La consultora estratégica Bain & Company nombra a Ignacio Otero nuevo socio director (Office Head) de la firma para sus oficinas en España y Portugal. Otero supervisará las operaciones en estos países, el desarrollo de negocio, la cartera de clientes y la gestión de los equipos profesionales de Bain & Company con el objetivo de continuar impulsando la expansión de la firma, que ha duplicado su negocio y equipo locales en los últimos años, cerrando 2021 con su mejor resultado desde que opera en España y Portugal. Otero, que sucede en el cargo a Antonio Martínez (quien continuará como socio senior del equipo, siguiendo la política de rotación de roles de liderazgo en la firma), cuenta con más de doce años de experiencia en consultoría estratégica, en los que ha asesorado a múltiples compañías multinacionales, empresas familiares y fondos de inversión tanto en España y Portugal, como también globalmente (Europa, EEUU, Latinoamérica, China y Asia).

After Barcelona suma tres creativos a su equipo: Javier Penalba, Sara Pujadas y Laura Murcia

Nuevo talento llega al equipo de After Barcelona en los departamentos de creatividad y digital. Se suman así tres grandes profesionales a la compañía para seguir trabajando la relevancia, reputación y resonancia de todos sus clientes y conseguir nuevos retos en el sector. Dos de estas incorporaciones, Javier Penalba y Sara Pujadas, Supervisor Creativo y Directora de Arte, respectivamente, trabajarán bajo la supervisión del Director Creativo Ejecutivo, Toni Tugores. Por su parte, Laura Murcia asume el cargo de Social Media Strategist dentro del departamento digital de la oficina condal. “Atraer talento es fundamental para seguir creciendo como empresa. Somos conscientes de la nueva realidad de nuestros clientes, y para poder dar la mejor respuesta es imprescindible trabajar el desarrollo de nuevas competencias que en muchos casos son consecuencia de la contratación de nuevos asociados. Este es el caso de Javier, Laura y Sara que desde hoy se convierten en piezas clave para reforzar el perfil digital de la oficina”, expone Alexis Ferrán, Director General After Barcelona.

Kitchen da la bienvenida a su cocina a tres nuevas incorporaciones: Leonardo Terán, José Miguel de Lamo y Marta Hellín

Kitchen arranca el año con cuentas nuevas y nuevas incorporaciones. En esta ocasión refuerza las áreas creativa, digital y de servicio a cliente con la entrada de Leonardo Terán, creative copywriter; José Miguel de Lamo, diseñador gráfico, y Marta Hellín, ejecutiva de cuentas. El objetivo de Kitchen es incorporar el mejor talento alineado con la cultura de la agencia. “Para nosotros es un orgullo que cada persona que se incorpora a Kitchen decida apostar por crecer con nosotros y nuestros clientes, que comparta nuestros valores. No se trata de encontrar el mejor talento, sino de sumar a nuestro equipo, personas con una forma de entender la profesión y el negocio alineada con nuestra cultura de agencia”, afirma Iñaki Bendito Presidente y Director General Creativo. Las nuevas personas que se incorporan a Kitchen podrán ofrecer más soporte, creatividad y  calidad a los clientes de la agencia, para conseguir aquello que todos ellos se propongan.

Miguel Castillo, nuevo Chief Product Officer de Axel Springer España

Miguel Castillo Fernández, hasta 2021 Chief Digital Officer de Axel Springer España, ha sido nombrado desde enero de 2022 Chief Product Officer de la compañía, ampliando considerablemente sus responsabilidades sobre los productos digitales, que hasta ahora se limitaban a la parte tecnológica. Miguel, licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales y en Periodismo por la Universidad de Sevilla, y con una extensa trayectoria en el desarrollo digital de medios de comunicación, tanto en Axel Springer España como en grupos como Schibsted o Recoletos (ahora Unidad Editorial), ha tenido un papel fundamental en el rápido crecimiento del negocio digital de la compañía, a la que se incorporó en junio de 2009. Manuel del Campo, CEO Axel Springer España: “Estamos muy ilusionados con esta nueva organización, que responde a las necesidades de nuestro negocio, en el que el segmento digital sigue creciendo de forma imparable y ya supone el 85% de nuestra facturación. Miguel es una persona clave en el éxito de nuestra compañía”.

Alma Mediaplus sigue fortaleciendo su área digital para BMW Group con las incorporaciones de Pablo Berzal, María de Moreta y María Otero

En este comienzo de año, Alma Mediaplus refuerza su departamento de digital para la cuenta BMW Group con las incorporaciones de Pablo Berzal, María de Moreta y María Otero. Pablo Berzal, licenciado en Publicidad y RRPP en la Universidad de Segovia, a finales de 2015 comenzó su trayectoria en el departamento de medios digitales de Havas Media, llevando la cuenta de Citroën y DS, continuando con el sector de automoción continuó en GroupM con Opel. Más tarde dio el salto a WINK gestionando MINI y clientes de gran consumo como Pastas Gallo. María de Moreta, apasionada por la moda y seguidora de las nuevas tendencias, graduada en Marketing en la URJC, comenzó su carrera profesional en Equmedia, es una apasionada por la moda y las tendencias. María Otero, graduada en Marketing Digital en la Universidad Francisco de Vitoria, comenzó su carrera en el sector publicitario desde Chile en 2016, trabajando para Arpa y Asociados. En 2018 continuó su trayectoria en España en Wink para BMW Group gestionando los servicios de postventa, deals y campañas de marca, focalizándose en campañas de Motorrad (BMW Motos). Actualmente continua la gestión con BMW desde Alma Mediaplus como Digital Media Planner.

Julio Prada, nuevo CEO de Tranxfer

TRANXFER, solución B2B pionera en ciberseguridad que permite disponer de un único conducto de comunicación de documentos entre la empresa y los destinatarios externos, ha nombrado a Julio Prada como CEO de la compañía. Licenciado en Informática por la Universitat Autònoma de Barcelona, y con una amplia experiencia en el sector del Software as Service, Julio Prada llega a Tranxfer tras 15 años en Inbenta, compañía de Inteligencia Artificial, por la que fichó en 2007 como Director General para España y Europa. En paralelo, a lo largo de su trayectoria profesional, ha compaginado su carrera como profesor asociado en EADA Business School. Esta nueva incorporación responde al crecimiento exponencial de Tranxfer, experta en ciberseguridad fundada en Barcelona, que ha sido seleccionada como la mejor por las empresas del Ibex 35, y que trabaja a diario para que su tecnología llegue tanto a las grandes corporaciones como a las PYMES y usuarios particulares.

PS21 ficha al director creativo Nicolás Gómez Cal y a Rubén Caja como director de arte

Nicolás Gómez Cal se incorpora a PS21 como director creativo. Empezó su carrera en Buenos Aires en las agencias de Ogilvy, FCB, Lowe y JWT. En Lola Madrid trabajó para clientes como Rexona, Cornetto o Magnum antes de trasladarse a Reino Unido y fichar por MullenLowe, donde trabajó para Unilevel, Dulux o Wagamaga. En Londres también formó parte de Santo y Wunderman Thompson, agencias en las que realizó trabajos para Vodafone, KitKat o Nespresso. Sus trabajos han sido premiados en festivales como Cannes, Clio, Effie, The One Show, D&AD, El Sol, El Ojo de Iberoamérica o el CdeC. Gómez Cal también es director creativo de Líbero, revista de fútbol trimestral que dirige Diego Barcala con una apuesta estética y cultural en las antípodas de la prensa deportiva española. En PS21 se incorpora como director creativo para potenciar la creatividad de un equipo liderado por Víctor Blanco.

Por su parte, Rubén Caja se incorpora a PS21 como director de arte. Tras realizar el curso de creatividad en Brother Madrid, trabajó en las agencias Y&R, McSaatchi, Mono Madrid y Sra. Rushmore para clientes como Huawei, Mercedes, Amstel, Desigual, El Corte Inglés, Renfe o Vodafone. En el año 2018 fue seleccionado como ‘dupla del año’ por Brother Madrid y desde hace un año, es profesor de director de arte en la escuela. En 2020, durante su etapa en la agencia Mono, la campaña ‘Tu culo está aburrido’ para Desigual fue premiada en el Festival CdC y en el Ojo de Iberoamérica. En PS21 se incorpora al equipo de KFC como director de arte.

Héctor Alfonso, nuevo Digital Media Manager de Padre Group

Héctor Alfonso se une al equipo digital de Padre Group como Digital Media Manager. Su incorporación se produce con el objetivo de reforzar el equipo digital de la compañía con sus conocimientos de performance digital y venta online. Es licenciado en Publicidad y RRPP por la Universidad Complutense de Madrid. Cuenta con un postgrado en Marketing Internacional y Comercio exterior por la Universidad Politécnica de Madrid y un máster en Marketing Digital por Kschool. Ha desarrollado su carrera en marketing digital, banca y finanzas, comercio exterior y ventas para marcas como ING Direct y Bravo Capital, además de dirigir equipos digitales para empresas como Tecnoderecho Sistemas. Antes de su incorporación a Padre Group, ha emprendido en varias ocasiones, liderando proyectos de start ups de importación para venta online y offline, eCommerce y marketplaces. “Estoy encantado de formar parte de la familia de Padre Group. Espero aportar una visión fresca y 360 del mundo digital para continuar la línea de crecimiento del grupo”, comenta Héctor Alfonso.

Angulas Aguinaga nombra a Alberto González nuevo Director Comercial

Angulas Aguinaga nombra como nuevo Director Comercial a Alberto González, quien se incorpora para seguir impulsando el crecimiento del grupo y apoyar a la compañía a cumplir sus objetivos estratégicos del Plan 2020-2025 “Nos salimos” en pescadería, de pescadería y hacia Europa. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Cardiff y con un Máster en Administración y gestión de empresas por el IESIDE, Alberto González ha desarrollado su carrera profesional en PepsiCo, donde durante más de 14 años ha podido trabajar en todos los canales (HORECA, Distribución Moderna y tradicional), en distintas posiciones comerciales y de trade marketing, gestionando categorías líderes. Además, ha tenido la oportunidad de liderar y desarrollar equipos grandes y diversos. Su incorporación llega en un importante momento de crecimiento para Angulas Aguinaga que, inmersa en el Plan estratégico 2020-2025 “Nos salimos”, tiene como objetivo seguir expandiéndose nacional e internacionalmente en los próximos años. El nuevo director comercial del grupo llega con la ilusión y las ganas de aportar su experiencia y visión del sector de la alimentación.

OMG Spain incorpora a Fernando Rodríguez como People Director

Fernando Rodríguez se une a Omnicom Media Group como People Director. Reportará a Joan Jordi Vallverdú, CEO Spain de Omnicom Media Group. Licenciado en Psicología del Trabajo por la Universidad Complutense de Madrid, Fernando cuenta con un Máster en Dirección Estratégica de RRHH por EOI, un PDD en Management Development por IESE, un PDDRH+ por The Valley Digital Business School y un ThePowerMBA. Además, posee una trayectoria profesional de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos y ha trabajado en diferentes empresas como FNAC, Pullmantur Cruceros o Santalucía Seguros, empresa de la que procede y donde era Director de Recursos Humanos. Desde su posición, Fernando se responsabilizará de liderar el equipo de recursos humanos de Omnicom Media Group. Sobre su incorporación, Fernando Rodríguez, People Director de OMG Spain explica: “estoy muy ilusionado por unirme a OMG y afrontar este nuevo reto en mi carrera, en el que podré aportar mi visión para que la estrategia de personas contribuya el crecimiento del grupo. Nuestro objetivo es poner a las personas en el centro de la transformación en la que estamos inmersos, atrayendo, motivando y vinculando el talento necesario para ofrecer los servicios más innovadores y diferenciales a nuestros clientes”. 

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