LinkedIn, la red social profesional más grande del mundo, celebra 10 años de actividad en Iberia, con más de 15 millones de miembros en España.
Así lo ha dado a conocer la plataforma, que asegura que España se sitúa así entre los 15 primeros países en cuanto a número de miembros registrados, un hito que los empleados de LinkedIn en la región han festejado junto a CEOs, creadores de contenido e influencers y clientes en un evento de aniversario en el que se puso en valor el impacto de LinkedIn en la vida de los profesionales españoles y portugueses.
“Tras una década conectando a profesionales en España y Portugal para ayudarles a construir y moldear sus carreras profesionales, estamos entusiasmados con el impacto que estamos teniendo. Hace 10 años, teníamos menos de 5 millones de miembros en España y hoy somos 15 millones aquí y 3 en Portugal, ambos países son clave para el crecimiento y la evolución de nuestra comunidad y nuestro negocio”, afirma Ángel Sáenz de Cenzano, director general de LinkedIn España y Portugal, encargado de dar el pistoletazo de salida a la celebración.
Un mundo laboral cambiante
Personas de todos los rincones del planeta se están replanteando lo que significa el trabajo para ellos, y dónde y cómo lo hacen, incluyendo España, donde los últimos informes de LinkedIn muestran que casi 6 de cada 10 profesionales están considerando cambiar de trabajo durante 2022.
La falta de flexibilidad es el principal motivo y en esta situación, las empresas en España se están apoyando en LinkedIn para encontrar al mejor talento, crear nuevas políticas que reflejen una forma de trabajo realmente flexible e invirtiendo en su cultura y marca de talento para mantenerse a la vanguardia en un mercado muy competitivo.
Con el objetivo de seguir guiándoles en este panorama, LinkedIn ha analizado el perfil de los miembros españoles en la plataforma a través de su herramienta Economic Graph. En lo que a España respecta, los últimos datos extraídos de esta potente herramienta de recopilación, procesamiento y análisis de datos de LinkedIn revelan los roles más comunes en la actualidad: profesores/as, empresarios/as o abogados/as, entre otros.
Por otro lado, los Empleos en Auge, muestran que el mercado laboral se dirigea empleos en tecnología, sostenibilidad, ciencia y desarrollo de negocio como ‘Ingeniero/a de fiabilidad del sitio (Site Reliability Engineer)”, “Arquitecto/a de sistemas en la nube”, “Ingeniero/a de machine learning”, “Experto/a en ciberseguridad” o “Ingeniero/a de aplicaciones”.
Entre los sectores que cuentan con más profesionales españoles se destacan el de la fabricación, los servicios corporativos, el turismo y el ocio, educación y software y servicios de IT.
Una década de transformación
El evento de celebración de los diez años de LinkedIn en España y Portugal reunió en una mesa redonda moderada por la periodista Sandra Barneda a Juan Abarca Cidón, presidente en HM Hospitales; Helena Herrero, presidenta de la región sur de HP, Santiago Íñiguez; presidente de IE University; Ignacio Rivera Quintana, presidente ejecutivo de la Corporación Hijos de Rivera, y Laura Ros, directora general de Volkswagen España.
Los representantes empresariales de diversas industrias discutieron sobre cómo LinkedIn les ha ayudado a construir su liderazgo social, acercarlos a sus empleados y clientes y, en definitiva, se ha convertido en un canal de conversación que ha impulsado su propósito como directivo y el de sus compañías.
Además, los casi 150 asistentes al evento pudieron inspirarse con las charlas de creadores de contenido como Izanami Martínez, fundadora de Soulgate; Francisco Rábano, andarín tejedor de historias; Pilar Llácer, especialista en Liderazgo ético y sostenibilidad; Sam Gratton director de Gratton Communications, Mar Dominguez, CEO de BannersBanners, y Marc Vidal, LinkedIn Top Voice, que han sabido obtener el máximo potencial de la red social profesional para impulsar sus carreras durante estos diez años de andadura en España y Portugal.
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