ATREVIA, empresa global de Comunicación y Asuntos Corporativos, y la Asociación de Directivos de Relaciones Laborales (ADiReLab) han firmado un acuerdo de colaboración. El Convenio ha sido suscrito por el presidente de ADiReLab, Antonio de la Fuente Fernández, y la CEO de ATREVIA, Asunción Soriano.
El objetivo principal es trabajar juntos en el posicionamiento estratégico de ADiReLab y de sus opiniones, tanto en el ámbito laboral como en el de la opinión pública. La asociación, en palabras de su presidente “quiere ser un referente en el ecosistema en materia de relaciones laborales”.
Tras la rúbrica del convenio, el presidente de ADiReLab ha señalado que las principales prioridades y objetivos que se esperan conseguir son: poner en valor la función del directivo laboral en la sociedad; compartir conocimiento y experiencia con otros profesionales del sector, y tener una mayor presencia e impacto en las relaciones actuales con la administración laboral. Apostilló que “estamos seguros de que vamos a lograr nuestros propósitos, los cuales serán beneficiosos para el colectivo, pero también para las compañías y sus empleados”.
La CEO de ATREVIA, por su parte, ha querido hacer hincapié en la importancia de la cocreación en la actualidad, manifestando que “este convenio es una oportunidad para ambas, ADiReLab y ATREVIA, de generar valor compartido a largo plazo, conectando dos sectores necesariamente interdependientes”.
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