Dentsu Group Inc. acaba de anunciar su transición a una nueva estructura de liderazgo a nivel mundial. El objetivo de la compañía japonesa, una de las más grandes de publicidad y relaciones públicas, es acelerar su transformación comercial y promover la excelencia operativa.
Después de extensas discusiones, el equipo de liderazgo senior acordó realizar cambios estructurales. Estos planes marcan un gran paso adelante en los esfuerzos de transformación empresarial que lleva adelante el equipo tras el lanzamiento de la revisión integral en 2020.
Cambios a partir del 1 de enero de 2023
La figura de Wendy Clark, CEO global de DI, se suspenderá a partir del 31 de diciembre de 2022. En ese momento, también renunciará como Directora y Oficial Ejecutiva de la Compañía. Hasta entonces, mantendrá su posición actual y, en el futuro, la compañía proporcionará actualizaciones más detalladas sobre su nueva estructura de gestión global, incluidos los cambios en su alineación de alta gerencia.
Dentsu Group pasará de operar a través de dos unidades de negocio: Dentsu Japan Network (DJN) y Dentsu International (DI), y a una estructura global de “One Management Team”, con operaciones comerciales realizadas en cuatro regiones: Japón, América, EMEA y APAC. El “One Management Team”, dirigido por el Presidente y CEO, Hiroshi Igarashi, comprenderá un grupo culturalmente diverso de líderes con una gran cantidad de conocimientos y experiencia.
La compañía fortalecerá sus servicios al cliente mediante el establecimiento de una nueva plataforma de soporte al cliente para mejorar la experiencia del cliente a nivel global y mediante la promoción de Soluciones Integradas de Crecimiento (IGS), que reúnen las diversas capacidades dentro del grupo.
A partir de esa fecha, también integrará globalmente cada una de sus funciones corporativas para construir una plataforma de gestión común. En este sentido, el próximo 15 de septiembre, Dentsu Group lanzará una Oficina de Integración dedicada para impulsar un proceso de transformación.
“Estamos profundamente agradecidos con Wendy por la importante contribución que ha hecho para ayudar al grupo Dentsu y a Dentsu International a recuperar su desempeño y construir una base sólida para el futuro. La transición a la estructura global de ‘Un Equipo de Gestión’ es un esfuerzo continuo para realizar la revisión integral y la transformación comercial de todo el grupo que hemos estado promoviendo desde 2020. Estoy seguro de que esto acelerará el crecimiento comercial del grupo y mejorará aún más nuestro valor corporativo. Hacer de esto una realidad requerirá la estrecha cooperación de los 67.000 empleados de nuestro equipo global”, ha dicho Hiroshi Igarashi.
“Es difícil estar más orgullosa de nuestros más de 46.000 miembros del equipo y liderazgo de Dentsu International. Es su trabajo duro y compromiso lo que ha acelerado la oportunidad para que Dentsu International ahora se integre completamente en Dentsu Group y esté dirigido por One Management Team. Si bien extrañaré mucho a este equipo, mi confianza en ellos no podría ser mayor”, ha dicho Clark.
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