Telefónica a través del operador británico de telecomunicaciones Virgin Media O2 ha anunciado un conjunto de medidas de apoyo a los empleados más vulnerables ante el alza generalizado de todos los precios. La primera medida se trata de un pago específico de 1.600 euros a los trabajadores del grupo británico cuyo salario anual sea igual o inferior a los 40.000 euros.
Esta medida se suma a otras propuestas como permisos flexibles a los empleados para compaginar la vida laboral y familiar. Esto con la única intención que la de convertirse en una empresa más inclusiva y equitativa.
El primer pago de Telefónica a sus empleados británicos ascenderá a 456 euros. Además se abonará el próximo noviembre al colectivo que cumpla con los requisitos salariales.
El próximo mes de enero de 2023 se procederá al pago de otras 400 libras. Esto para seguidamente repartir un suplemento salarial de 115 euros al mes hasta el próximo mes de julio de 2023.
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