Mutua Montañesa, mutua colaboradora con la Seguridad Social número 7 y con más de un siglo de vida dedicado a la gestión de la salud laboral de sus empresas y trabajadores protegidos, conmemora un año más el 19 de noviembre, Día Mundial de la Mujer Emprendedora. Esta fecha quedó marcada en el calendario en 2014 en el seno del Consejo de las Naciones Unidas para reivindicar el emprendimiento femenino como una de las herramientas para romper con los prejuicios sociales.
Este año, con el objetivo de poner en valor este día, la entidad ha querido contar con el testimonio de una de los miembros de la Junta General de Mutua Montañesa, Patricia Oreña, Presidenta de la Asociación de Trabajadores Autónomos de Asturias (ATA) y Directora del Área Nacional de Emprendedores y Jóvenes Autónomos. Oreña retrata el panorama actual y los desafíos pendientes que aún presenta el camino del emprendimiento para las mujeres.
_¿Qué es para ti ser una mujer emprendedora?
Una emprendedora es alguien que ha decidido crear las condiciones para desarrollar su capacidad laboral. Que tiene un proyecto por desarrollar y que por el motivo que sea (independencia, visión propia de entender los negocios…) decide que es capaz por sí misma de llevar a cabo su propósito y que esa es además la forma óptima de hacerlo. Las mujeres emprendemos solas (un 62%) más a menudo que los hombres (un 26%), que suelen hacerlo con algún socio por ese motivo. Somos más conservadoras a la hora de la gestión y financiación y estamos más ligadas al territorio y más unidas a nuestro negocio, puesto que nos cuesta más dejarlo cuando las cosas van mal. No es fácil desvincular tu negocio de tu proyecto de vida.
_¿Por qué decidiste emprender? ¿Encontraste alguna barrera destacable?
En mi caso, fue algo natural. Nací en una familia de emprendedores, de gente volcada en su negocio, y no entiendo la vida de otra manera. Desde niña supe que un trabajo por cuenta ajena, con un horario, una estructura jerárquica… no eran para mi. Entiendo el desarrollo profesional como algo vocacional y creativo, por eso no concibo que se pueda ”dirigir” desde fuera. Y encontré barreras, muchas, sin duda. Emprender es una carrera de obstáculos. Son noches sin dormir, mañanas tratando de resolver absurdos problemas burocráticos… Pero también es una satisfacción por los éxitos logrados por ti misma, es la recompensa para seguir.
_Como presidenta de la Asociación de Trabajadores Autónomos en Asturias y directora del Área Nacional de Emprendedores y Jóvenes Autónomos, además de poseer tu propio negocio, conocerás numerosos perfiles de emprendedoras. ¿Cuál es la situación actual de la mujer emprendedora en nuestro país y cuáles son los principales miedos a la hora de emprender?
Este no es un buen momento para los emprendedores por varios motivos: la presión fiscal se ha disparado, al igual que la inseguridad jurídica, y son dos situaciones que ahuyentan la iniciativa emprendedora. La inflación está por las nubes, con los precios de suministros y proveedores aumentando cada día, lo que no hace sino empeorar lo anterior. Y el otro gran problema para cualquiera, ya sea mujer u hombre, emprendedor o empresario consolidado, es la burocracia. Dedicamos muchísimo tiempo y dinero a trámites administrativos sin ningún sentido. Esto nos resta competitividad, no solo frente a grandes empresas, más flexibles a la hora de afrontar estos problemas, sino también a nuestros competidores externos cuando tenemos que abordar el mercado europeo o internacional.
Lamentablemente, en España no existe una política de fomento del emprendimiento. Por el contrario, generar riqueza está penalizado: no solo fiscalmente, sino también desde el punto de vista social. De unos años a esta parte, parece que haya que disculparse por querer aumentar beneficios, contratar, crecer…Y que se estimule todo lo contrario, lo cual es una pena y sobre todo poco práctico, puesto que la falta de emprendedores, de pequeños negocios, resta mucho dinamismo a la economía. Los miedos a la hora de emprender derivan de la falta de apoyo institucional y de la inseguridad jurídica, fundamentalmente. En cuanto al resto, una vez que tienes tu objetivo y has diseñado el camino a recorrer, es una aventura apasionante.
_Hablemos de las startups, aquellas nuevas empresas volcadas en el mundo digital. ¿Qué protagonismo tienen actualmente las mujeres emprendedoras en ese tipo de empresas? ¿conoces ejemplos interesantes?
Somos protagonistas, sin duda. 4 de cada 10 startups españolas cuentan con, al menos, una mujer entre sus fundadores. Esto supera en cuatro puntos a la media europea, un 36%. Y me parece un dato muy positivo. La cifra baja mucho cuando somos nosotras las que directamente lideramos el proyecto, pero tenemos ejemplos muy conocidos e interesantes: Yaiza Canosa, de Goi; Carlota Pi, de HolaLuz; Elena Peiró, de JoinUp; Isabel Morera, de Global Alumni; Haydée Barroso, de Atani; o María Benjumea, de South Summit, pionera e inspiración para muchas de nosotras.
_Para finalizar, no creo que haya nadie mejor que nos pueda contestar a esta pregunta con argumentos objetivos: ¿Por qué emprender?
Porque no hay otra forma de entender la vida. Si pasamos un tercio del día trabajando, tiene que ser en algo que te divierta, que te emocione. Siempre me lo he pasado bien trabajando y entiendo que eso es un privilegio. Entiendo también que no es así para todo el mundo, que hay gente que prefiere la estabilidad, y otros que buscan comodidad y no tener problemas. Pero pocas cosas hay más gratificantes que marcarte un objetivo, alcanzarlo y vivir de ello.
Por otra parte, emprendemos porque es la solución a muchos de los problemas de las mujeres de nuestra época: oigo hablar de igualdad, de empoderamiento femenino y pienso que no hay mayor empoderamiento que dirigir tu negocio.
Mutua Montañesa pone de manifiesto una vez más su apoyo a la mujer y reitera su homenaje a todas aquellas que apuestan por emprender su propio proyecto profesional.
