Luis Carretero, nombrado nuevo gerente del Servicio Cántabro de Salud (SCS), ha atendido a la prensa después de tomar posesión de su nuevo cargo. Un acto, presidido el consejero de Salud, César Pascual, también ha acudido el subdirector de Asistencia Sanitaria, Miguel Ángel Soria.
Una ocasión, que como nuevo gerente ha aprovechado para señalar que una de las prioridades de sus primeros días será “recuperar el diálogo” con los profesionales para alcanzar un acuerdo marco y empezar a trabajar para conseguir un servicio de salud “eficaz” con “los mejores tiempos de respuesta posible a los ciudadanos”.
Por tanto, ha agradecido al consejero su confianza, pero ha afirmado ser consciente de los retos y de que que ahora toca “tomar contacto” con la realidad del SCS, “aprender” de la experiencia de sus más de 10.000 profesionales, “escucharlos” y “empezar a trabajar con toda nuestra fuerza” en los retos.
Según ha explicado, estos retos pasan por tener un marco profesional pactado, así como un servicio de salud “eficaz, que sea capaz de dar los mejores tiempos de respuesta posible a los ciudadanos” y seguir trabajando en la calidad y en la experiencia de los pacientes.Unas palabras a las que, por su parte, Pascual ha añadido que ” Carretero “sabe y es experto en pactar y lograr pactos profesionales”, por lo que ve “una garantía” poder enfrentar los retos existentes.
En cuanto a la lista de espera, ha puesto en valor que Soria es “el artífice” de plan de listas de espera de la Comunidad de Madrid, que tiene 49 días. “Tenemos al maestro de gestión de listas de espera aquí”, ha subrayado. Además, cuestionado por el plan de choque, ha indicado que tras recuperar la actividad, que está “parada” y con el acuerdo marco quirúrgico “sin hacer”, “lo vamos a poner en marcha rápidamente para obtener resultados”.
Según ha indicado el consejero de Salud, para “atacar” estas listas de espera van a tener que utilizar “todos los recursos disponibles”, lo que pondrán en marcha en “la mayor prontitud posible porque hay prisa en empezar a cometerlo”.
Finalmente, ha apuntado que para completar el órgano de la Consejería quedan tres subdirecciones generales con altos cargos en el SCS y en los hospitales, que es “la siguiente fase”, ha anunciado que “no habrá nombramientos”, sino una convocatoria pública.
De esta forma, para el experto, es un “auténtico privilegio” incorporar a estos profesionales al SCS, que tienen un currículum “envidiable” y una trayectoria que “avala” su gestión sanitaria; y cree que la labor que pueden y la aportación que pueden hacer al SCS es “única”, dentro de “lo difícil” que está encontrar en este momento gestores y directivos sanitarios.
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