Las “workcations”, en las que los viajeros trabajan desde destinos en el extranjero para prolongar sus vacaciones, han ganado popularidad desde que el trabajo híbrido se convirtió en el modelo laboral habitual para muchos. Según un estudio de IWG, el 88% de los trabajadores híbridos “trabajaron desde cualquier lugar” el año pasado, mientras que casi tres de cada cinco (57%) prolongaron sus vacaciones trabajando desde el extranjero. Para potenciar esta nueva forma de trabajar, IWG cuenta con 3.500 oficinas flexibles en más de 120 países, lo que ofrece a las empresas y a sus empleados acceso a una red global sin igual y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo.
A partir de esta extensa red, IWG, el mayor operador mundial de espacios de trabajo flexibles e híbridos, comparó 25 de las principales ciudades en función de nueve criterios clave. Las ciudades fueron puntuadas con una calificación máxima de 10 puntos en cuanto a clima, cultura, alojamiento, transporte, comida y bebida, felicidad, velocidad de la banda ancha y disponibilidad de espacios de trabajo flexibles. Como resultado, Barcelona y Toronto han sido nombradas conjuntamente las mejores ciudades del mundo para los trabajadores híbridos que las visitan, superando a ciudades como Nueva York, Pekín o Río de Janeiro.
Barcelona, conocida por su intensa actividad cultural, su impresionante arquitectura y su clima soleado durante casi todo el año, sigue siendo un destino muy codiciado que atrae a millones de visitantes cada año. En los últimos años, se ha convertido en un próspero centro para los nómadas digitales que buscan la combinación perfecta de trabajo y ocio para sus “workcations”. El atractivo de la ciudad reside en su combinación única de sol, mar, arena y ambiente cosmopolita, junto con su excelente sistema de transporte y un coste de la vida relativamente bajo en comparación con otras de las principales ciudades europeas.
Toronto, por otro lado, cuenta con altas puntuaciones en alojamiento, felicidad y una gran cantidad de espacios de trabajo flexibles, por lo que es una opción ideal para los viajeros. La ciudad más grande de Canadá ofrece una experiencia diversa para los nómadas digitales, con más del 25% de la ciudad cubierta de bosques y un impresionante 18% dedicado a parques, lo que proporciona amplios espacios verdes para relajarse en medio del bullicioso entorno urbano. Con un ambiente multicultural, más de 8.000 restaurantes, barrios vibrantes y abundancia de cafeterías y espacios de trabajo flexibles, Toronto es una opción atractiva.
En el tercer puesto se encuentra Pekín, que obtuvo una impresionante puntuación de 57,5 sobre 90. Obtuvo unos resultados excepcionales en categorías como cultura, alojamiento y costes de transporte. Pekín ofrece a los visitantes un marcado contraste entre barrios históricos con antiguas callejuelas y distritos financieros futuristas adornados con altísimos rascacielos y tecnología punta, una mezcla de la China tradicional y la moderna. El panorama artístico mundial de la ciudad, con numerosas galerías y espacios culturales, ofrece una experiencia extraordinaria a los viajeros que buscan conocer el rico patrimonio chino y la innovación contemporánea.
El trabajo híbrido promueve el bienestar de los empleados
El estudio de IWG revela la creciente popularidad de las “workcations” entre los trabajadores de oficina. Más de dos tercios (67%) de los trabajadores creen que pueden desempeñar eficazmente su trabajo desde el extranjero, y un significativo 71% afirma que sólo consideraría un empleo que ofreciera la flexibilidad de trabajar a distancia, al menos parte del tiempo. El estudio destaca que la mejora del equilibrio entre la vida laboral y personal (76%) es la ventaja más citada para trabajar desde cualquier lugar. Además, la posibilidad de pasar más tiempo con amigos y familiares en el extranjero (52%), ahorrar dinero viajando fuera de las horas punta (47%) y disfrutar de vacaciones más largas (30%) fueron otras ventajas clave mencionadas.
Como líder en soluciones de trabajo híbrido, IWG ofrece más de 3.500 ubicaciones en más de 120 países de todo el mundo, lo que permite a las personas trabajar donde más les convenga. Con marcas como Regus, Spaces y HQ, IWG tiene una fuerte presencia en los destinos más solicitados, de Barcelona a Bruselas, y de Sofía a Singapur. A través de su amplia red de espacios de trabajo flexibles, IWG apoya la creciente tendencia del trabajo remoto y las “workcations”, permitiendo a las personas aprovechar oportunidades interesantes y adoptar un estilo de vida laboral más flexible y satisfactorio.
El fundador y CEO de IWG, Mark Dixon, ha declarado: “Para un número cada vez mayor de trabajadores, el trabajo híbrido ofrece la oportunidad de trabajar donde seamos más productivos. Y gracias a la tecnología en la nube, eso puede ser en cualquier parte del mundo, siempre que haya disponible una conexión a Internet de alta calidad. Así, no es de extrañar que cada vez sean más las personas que adoptan la idea de combinar el trabajo con los viajes, ya sea durante unos días al final de unas vacaciones o durante unos meses como nómada digital. Esta tendencia va a acelerarse aún más, y seguiremos viendo cómo cada vez más empresas adoptan unas políticas de “trabaja donde quieras” para mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados y aumentar su atractivo como empresa“.
