El HR Innovation Summit, congreso de referencia a nivel internacional en gestión empresarial, celebrará su séptima edición el 26 de septiembre en Espacio La Nave (Madrid). El encuentro, coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), reúne cada año a los principales expertos de talla internacional para analizar y debatir acerca del mundo empresarial desde todas sus vertientes.
Con un crecimiento notable respecto al año anterior, se espera que esta edición, que podrá seguirse un año más en directo y de manera virtual, congregue a más de 1.000 asistentes, así como más de 100 speakers de reconocido prestigio nacional e internacional, entre los que destacan William Rodríguez, héroe del 11S, y Aldo Cívico, coach ejecutivo de liderazgo, reconocido como el número 6 a nivel mundial.
Las ponencias y mesas redondas estarán divididas en tres escenarios simultáneos -el EY Stage, el Tech&People y la Nave Stage- con intervenciones enfocadas en innovación, tecnología, emprendimiento, tendencias en RRHH y gestión de talento en la era digital.
La jornada contará con la asistencia de ponentes, líderes en sus respectivos campos, de empresas como Google, LinkedIn, Microsoft, EY, Carrefour, Procter & Gamble, Ikea, Repsol, BBVA, Santander, Air Europa, MasOrange, IBM, Adecco, Personio, Alsa, Estée Lauder, ISDIN, entre otros.
III Edición de los Premios “CEO del Año HRIS2024”
Por su parte, durante el Almuerzo del Metaverso, experiencia gastronómica a la que acudirán previa invitación más de 120 directores y CEO de multinacionales y grandes empresas, se entregarán los “Premios CEO del Año HRIS2024”, reconociendo así a los mejores directores generales del año en las áreas de Innovación, Viaje del empleado y Tendencias y futuro, y que han llevado a cabo acciones dirigidas a cuidar el mayor activo de sus compañías: las personas.
En la edición de 2023, los galardonados fueron Ignacio Julián Vilar, CEO de ING para España y Portugal, premiado como CEO del Año en Tendencias y Futuro; Alejandro Blanco, Presidente Comité Olímpico Español como CEO del Año Viaje del Empleado; y Sarah Harmon, CEO de Sngular, como CEO del Año en Innovación.
III Edición de la “HR Startup Competition”
A su vez, tras el éxito de anteriores convocatorias, este año se llevará a cabo la tercera edición de la “HR Startup Competition”, donde se reconocerá a las mejores startups en fase temprana de desarrollo (Early Stage) que estén 100% enfocadas en RRHH y la optimización de la gestión de personas, para obtener los mejores resultados de negocio. El jurado que otorgará dichos reconocimientos estará compuesto por 20 expertos en RRHH, tecnología e innovación.
Finalmente, los asistentes al HR Innovation Summit 2024 tendrán la oportunidad de conectar con otros profesionales del sector y ampliar su red de contactos gracias al ecosistema de networking organizado con espacios propicios como workshops, zonas experienciales y la startup area.
“Cuando creamos el HR Innovation Summit, nuestro objetivo era organizar un evento para los gestores de personas. Sin embargo, con el paso de los años ha ido evolucionando hasta convertirse en un congreso de referencia internacional, en donde se dan cita los mejores profesionales del sector con el propósito de estar a la vanguardia de los recursos humanos y la gestión empresarial”, afirma José Luis Tallón, CEO de RRHHDigital.
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