La consultora de comunicación y asuntos públicos Grayling, ha reunido este jueves en Madrid a sus empleados y clientes con motivo del 40 aniversario con el fin de agradecer y celebrar este acontecimiento tan importante. El evento aunquee no fue multitudinario contó con la presencia de gran parte del tejido de la comunicación, económico y empresarial con el que la agencia lleva años tratanto y por supuesto, de aquellos en los que ha depositado parte de su confianza todos estos años, su equipo multidisciplinar.
Una empresa que comenzó siendo una pyme y que, gracias a su esfuerzo y el de su equipo, ha aumentado en los últimos 3 años un 45 por ciento su facturación, manteniendo una fuerte apuesta por la retención del talento que se traduce en una plantilla con una trayectoria profesional media de 18 años y una media de permanencia en la agencia de 14 años.
La celebración acogió un video resumen de las 40 décadas que Grayling lleva en el sector y las declaraciones de su actual CEO en España, Eduardo Fuentes, quien quiso especialmente agradecer este hito a sus trabajadores y organizaciones con las que, a lo largo de estos años, han tenido el privilegio de trabajar.
“Los que nos habéis conocido estos últimos años sabéis que en Grayling nunca ha sido nuestro objetivo ser los más grandes o ser los que más crecen, sino que siempre hemos intentado que nos veais, tanto los profesionales, como los clientes, como una verdadera extensión de vuestro propio equipo y no únicamente como un socio” explicaba Fuentes durante su intervención.
Añadienco que, “cada proyecto, cada campaña, cada éxito, ha sido un testimonio de nuestro compromiso con la dedicación, la calidad y por supuesto, la profesionalidad. Por ello quiero aprovechar este momento para agradeceros a todos los que habéis formado parte de este viaje que estéis hoy aquí celebrando junto a nosotros”.
40 años de supervivencia en un sector marcado por la transformación
Al final, cumplir 40 años en un sector que tiene que adaptarse continuamente a las necesidades sociales, es “todo un hito”. Así lo afirmaba Eduardo Pastor, en unas palabras dedicadas a este medio. “Las agencias que en España han cumplido 40 años se pueden contar con los dedos de una mano, y si, es cierto que a lo largo de estas 4 décadas hay mejores y peores momentos, pero lo que sí es cierto es que en el momento actual en el que nos encontramos, Grayling sin ser una de las agencias más grandes en cuanto a tamaño del sector, si es una agencia que dentro del ámbito de la comunicación y de los asuntos públicos cuenta con una prestigiosa reputación”.
Además, tras 15 años como CEO de una agencia como es Grayling, Eduardo se conoce el sector y es consciente del momento de transformación al que el sector se está enfrentando, así como de la necesidad de los asuntos públicos en un momento de incertidumbre económica como el que enfrenta España. “Actualmente, hay un importante desconocimiento de la importancia que tienen los asuntos públicos en este país y por ende, es una división por la que las empresas están dispuestas a apostar”, explica.
Y añade que, también hay que tener en cuenta, que los profesionales de la comunicación, “estamos viviendo en un sector en plena transformación, en el que está habiendo grandes cambios y grandes desafíos que, evidentemente están afectando a nuestra forma de trabajar y haciendo que tengamos que adaptarnos con inmediatez tanto nosotros, como los clientes”.
“Y, en este sentido, podemos decir que desde Grayling estamos muy atentos a como están evolucionando las cosas, como hemos hecho en estos 40 años, para adaptarnos a las nuevas tendencias y cumplir otra dñecada más” concluye Fuentes.
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