En la Tierra a viernes, noviembre 29, 2024

TRAS MÁS DE 15 AÑOS EN EL SECTOR 

Trescom redefine su propuesta de la mano de una nueva identidad visual

BASÁNDOSE EN LA CREATIVIDAD, LA AUTENTICIDAD Y LA CERCANÍA 

Con este nuevo posicionamiento, Trescom busca adaptarse a los cambios y convertirse así en una compañía con una forma de comunicación más dinámica que además combina tecnología, talento y una visión digital avanzada

Tras más de 15 años en el sector, Trescom ha comunicado cambios importantes a tan solo un mes de comenzar 2025. En concreto, Isabel Lozano, CEO y fundadora de la compañía ha hecho pública la redefinición de la propuesta de Trescom para poner el foco más en las personas y basar su actividad en tres pilares fundamentales: la creatividad, la autenticidad y la cercanía. Para ello, Trescom adaptará sus servicios y ofrecerá una comunicación que va mucho más allá de lo convencional.

Este nuevo posicionamiento que implica un cambio estratégico en la percepción de lo que es su marca, transforma ideas en experiencias memorables que vinculan a las marcas con su audiencia (CREAR), adopta la innovación en sus historias (CONTAR) y construye relaciones auténticas generando vínculos entre marcas y personas (CONECTAR). Siempre, eso sí, manteniendo cierta coherencia con la esencia que ha cultivado la historia de la marca.

En palabras de la CEO y fundadora de Trescom, Isabel Lozano: “En este entorno en constante evolución, es fundamental adaptarse a la audiencia y modificar la forma en que nos comunicamos con ella. En Trescom creemos que esta transformación reforzará la calidad de nuestro trabajo poniendo en valor no solo nuestro ADN como marca, sino las capacidades de nuestro equipo convirtiéndonos así en un referente en la personalización de experiencias”.

Una decisión que también potencia su compromiso con la RSC demostrando un gran compromiso por parte de la agencia a nivel social. “En Trescom creemos que se debe tomar la estrategia de RSC como una palanca clave para potenciar la marca y reputación de una compañía, que siempre beneficiará a la eficiencia y rentabilidad, y también como eje estratégico para mejorar la diversidad, la equidad y la inclusión en el entorno de trabajo”, explicaba a este medio Lozano.

Un equipo transversal para un servicio integral

Ahora, cabe tener en cuenta que se trata de un cambio propiciado por las nuevas demandas del sector, que requieren un enfoque más flexible, innovador y digital. Además de los tres pilares, el nuevo posicionamiento de Trescom pone de relieve la flexibilidad y transversalidad del equipo, adaptándose a las necesidades de cada cliente mediante la combinación de áreas y la apuesta por un servicio integral. Para ello, Trescom eleva su estudio creativo situando la creatividad como una de las palancas clave para el desarrollo del negocio.

En cuanto a los servicios, esta decisión también implica cambios a nivel interno y es que, para que el funcionamiento sea más personalizado y como parte de este gran cambio, la agencia refuerza su apuesta por áreas estratégicas como Asuntos Públicos, Eventos, Sostenibilidad, Comunicación Interna y Marketing Digital para ofrecer soluciones centralizadas y efectivas para cada cliente

Además, en este afán por seguir evolucionando y adaptarse a un escenario tan cambiante como el actual, Trescom creaba a mediados de este año un equipo interdisciplinar con el objetivo de integrar la Inteligencia Artificial en su estrategia corporativa, fortaleciendo la sinergia entre tecnología y talento humano como punta de lanza de la innovación.

Nueva identidad visual

Este nuevo posicionamiento viene acompañado de una renovación de la identidad corporativa de la agencia con una nueva imagen y web. El dinamismo y la sofisticación de la nueva identidad visual representa el cambio hacia una comunicación más auténtica que busca conectar con audiencias modernas.

En definitiva, un reposicionamiento de tal calibre es una apuesta estratégica para redefinir la relevancia y el valor de una marca, que requiere a su vez de una planificación muy rigurosa que se asegure de que el cambio conecta con los objetivos empresariales y las espectativas de los stakeholders.

Seguiremos informando…

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