En medio del debate político ligado al aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), InfoJobs ha elaborado un estudio sobre Intención de pedir un aumento de sueldo que revela que la confianza en la subida salarial ha mermado: uno de cada cuatro trabajadores ya lo ha solicitado y no cree que se produzca, lo que habla de la incapacidad del tejido empresarial de hacer frente a un incremento generalizado.
Pero desde el gobierno, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, está convencida de que sí es posible. “Subir el SMI no es solo cambiar una cifra, es reducir la desigualdad y que millones de personas puedan vivir mejor en nuestro país. Este ministerio propondrá a la Mesa de Diálogo una subida de 700€ al año” ha dicho Díaz este 15 de enero en su encuentro con Begoña Cueto, relatora de la Comisión Asesora para el SMI durante la entrega del III informe de la Comisión Asesora para el Salario Mínimo Interprofesional.
Trabajadores insatisfechos
Según InfoJobs, 1 de cada 3 empleados se declara insatisfecho con su salario. En otras palabras, la mayoría de los trabajadores siente que su sueldo no se alinea con las funciones desempeñadas (el 40% cree que está por debajo y, en una escala del 0 al 10, la media de satisfacción es del 5), ni tampoco con lo que se paga al resto de los profesionales del sector (el 34% considera que está por debajo, con una media de satisfacción del 5,3).
Actualmente, el SMI alcanza los 1.134 euros brutos mensuales en 14 pagas. La propuesta de la ministra Yolanda Díaz es aplicar una revisión al alza del 4,4%, lo que elevaría la cuantía -de 50 euros- hasta los 1.184 euros (en 14 pagas), una cuantía que para muchos sectores es insuficiente porque la inflación ha disparado el precio de bienes y servicios, aunque en 2024 cerró en el 2,8%.
Más solicitudes, pero menos confianza en que se produzca
El estudio de InfoJobs revela que hoy existe menos confianza por parte de los empleados de que su empresa le conceda un aumento salarial. Entre quienes tienen intención de pedir un aumento, la cifra que tienen en mente es mayor a la de otros años. Y supera con creces los 50 euros.
En este sentido, ahora hay más trabajadores que solicitarán una cantidad entre los 1.201 euros y los 4.999 euros anuales respecto al período anterior. De hecho, casi 1 de cada 3 lo pedirán entre 1.201 euros y 2.400 euros. Sin embargo, los tramos que quedan por debajo o por encima bajan y se mantienen, respectivamente, en comparación con el dato del año anterior.
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