La Fundación ONCE ha puesto en marcha la quinta edición de X Talento Challenge, un concurso único en España que impulsa a jóvenes de entre 14 y 21 años -con y sin discapacidad- a convertir sus ideas en proyectos reales que mejoren la sociedad. Es mucho más que un certamen: es una experiencia inclusiva donde se forman en liderazgo, innovación y emprendimiento social, con premios de hasta 5.000 euros para hacer realidad sus iniciativas. Es un ejemplo de cómo la juventud puede transformar su entorno. El plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el 16 de diciembre de 2026.
Para profundizar en los objetivos de X Talento Challenge y conocer cómo esta iniciativa contribuye a reforzar el posicionamiento de Fundación ONCE en ámbitos como la inclusión, la innovación social y el impulso del talento joven, desde PRNoticias hemos conversado con Ana Juviño, jefa del departamento de Formación y Empleo de Fundación ONCE. En esta entrevista, Juviño explica el valor de acercar la entidad a las nuevas generaciones, el papel de la diversidad como motor de innovación y el impacto que el certamen busca generar tanto en los jóvenes participantes como en la sociedad.
¿Qué espíritu mantiene viva esta iniciativa?
El espíritu que mantiene viva la iniciativa X Talento Challenge es la convicción de que la juventud es el verdadero motor de cambio e innovación social en el presente y el futuro. La iniciativa nace de entender la diversidad y la inclusión no solo como un fin social o una cuestión de justicia, sino como un activo que fomenta la innovación y ayuda a construir proyectos con mayor impacto. Este enfoque se alimenta de la creatividad, la empatía y la solidaridad de los jóvenes cuando se les brinda la oportunidad de identificar los retos de su entorno y transformarlos en soluciones reales. Mantener vivo este reto implica fomentar el liderazgo compartido, el trabajo en equipo entre jóvenes con y sin discapacidad y la valentía de emprender.
¿Qué aporta X Talento Challenge a la imagen de Fundación ONCE?
X Talento Challenge contribuye al posicionamiento de Fundación ONCE como una entidad dinámica y profundamente conectada con las inquietudes del ecosistema educativo y juvenil. El certamen proyecta una imagen de la Fundación comprometida con la aceleración de talento joven, la innovación social y las tecnologías accesibles. Asimismo, el programa aporta a la marca una imagen de vanguardia y transformación al vincular la causa de la inclusión con valores contemporáneos como la inteligencia artificial, el diseño sostenible y la capacitación en competencias del siglo XXI. Esto refuerza el prestigio institucional ante empresas, colegios y la sociedad general como un referente de innovación con impacto social tangible.
¿Qué imagen de Fundación ONCE quieren trasladar a los jóvenes?
A través de X Talento Challenge, se traslada a los jóvenes la imagen de una institución aliada, cercana y dinamizadora que confía plenamente en sus ideas y los reconoce como auténticos agentes de cambio. El concurso muestra a la Fundación ONCE no como una entidad alejada de sus intereses, sino como una organización accesible que escucha sus inquietudes y les proporciona herramientas reales para hacer posibles sus iniciativas. A lo largo del programa, los participantes descubren un espacio inclusivo, abierto y libre de prejuicios donde la diversidad se celebra como una fortaleza creativa. Se busca que los jóvenes perciban a la Fundación ONCE como un puente estratégico con las empresas y un aliado para su desarrollo personal y profesional.
¿Cómo contribuye el proyecto a reforzar el compromiso de Fundación ONCE con la inclusión?
X Talento Challenge materializa la inclusión en la práctica al exigir metodologías colaborativas donde conviven jóvenes con y sin discapacidad en igualdad de condiciones. Al impulsar proyectos reales —como aplicaciones de comunicación para la afasia o espacios verdes adaptados— el certamen ratifica el compromiso con la eliminación de barreras y prejuicios al nivel más local y en la vida más cotidiana. Además, el concurso amplifica esta visión inclusiva al involucrar a docentes como tutores de los proyectos y a profesionales de grandes empresas en las fases de mentoría, logrando que el compromiso con la inclusión impregne también el tejido educativo y corporativo. De este modo, la iniciativa proyecta un compromiso transversal que moviliza conjuntamente a jóvenes, docentes y al sector empresarial.
¿Qué valor tiene para Fundación ONCE acercarse a las nuevas generaciones?
X Talento Challenge permite asegurar el relevo generacional en la concienciación e inclusión social, sembrando la cultura de la diversidad y el diseño universal desde la etapa escolar. Mediante este diálogo directo con los equipos participantes, se identifican las nuevas formas de interacción, lenguajes y tecnologías con las que las futuras generaciones abordarán la inclusión. Por otro lado, conectar con los jóvenes a través del concurso permite romper tópicos sobre la juventud, nutriendo a la organización de su vitalidad, optimismo e ideas disruptivas. Esta alianza estratégica garantiza que los futuros líderes, profesionales y emprendedores incorporen la perspectiva inclusiva en sus decisiones del mañana.
¿Qué huella quieren dejar en los jóvenes que participan?
La principal huella de X Talento Challenge en los participantes es la certeza empoderadora de que sus ideas tienen un valor real y la capacidad efectiva de transformar su entorno. La iniciativa busca que comprendan que la inclusión no es un concepto teórico, sino una práctica cotidiana basada en la cooperación, la escucha activa y la empatía. Aspiramos a que la experiencia suponga un hito vital en su trayectoria, equipándolos con competencias clave como el liderazgo compartido, el trabajo en equipo y la resolución creativa de problemas complejos. X Talento Challenge busca marcar un antes y un después para que se reconozcan a sí mismos como agentes de cambio capaces de construir una sociedad más justa e inclusiva.
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