La mayoría de las agencias de comunicación se han unido a la celebración del Día Internacional de la Mujer con iniciativas, mensajes, actos o incluso recordando que cuentan con una mayoría femenina en sus plantillas.
ATREVIA
La firma ATREVIA ha querido agradecer su trabajo a todas las mujeres que han formado parte o actualmente se encuentran en la compañía. Asimismo, han recordado que “hemos trabajado por impulsar espacios de visibilidad y debate que ayuden a acelerar la representación de las mujeres en los puestos directivos”.
Hoy celebramos el #DiaDeLaMujer haciendo un repaso de este último año y agradeciendo a todas las mujeres que forman y han formado ATREVIA su compromiso para ser lo que somos ?? https://t.co/Erko0dQjVv pic.twitter.com/Gi4vvTGGDq
— ATREVIA (@Atrevia) 8 de marzo de 2019
Marco de Comunicación
La agencia Marco de Comunicación ha querido recordar que de las diez oficinas que tiene a lo largo de cuatro continentes, nueve son lideradas por mujeres.
¡Feliz #DíaDeLaMujer! De las 10 oficinas de MARCO en 4 continentes, 9 son lideradas por mujeres, y de los 12 miembros del Executive Team, 9 son mujeres. Nuestras directoras generales @noeliacc y @DianaVallM son las guardianas de nuestra creatividad y excelencia. You rock! pic.twitter.com/MyB1tG7ld9
— MarcodeComunicación (@MdCGroup) 8 de marzo de 2019
IndiePR
Los responsables de IndiePR han querido aprovechar el trabajo realizado por Google en su Doodle para celebrar este día.
Hoy, como siempre, estamos con vosotras! ??? pic.twitter.com/sEdc3vSlEa
— IndiePR (@indie_pr) 8 de marzo de 2019
LLORENTE & CUENCA
La firma LLORENTE & CUENCA ha decidido mostrar a la parte femenina de su plantilla, al tiempo que ha recordado que las mujeres ya son mayoría (el 68%).
Inteligentes, creativas y comprometidas, así son nuestras #MujeresLLYC, que ya constituyen el 68% de nuestra plantilla y el 38% en la capa directiva. ¡Gracias a tod@s por vuestro esfuerzo y dedicación! #Cadavezmás #TalentoLLYC #DiaDeLaMujer pic.twitter.com/1CRPfjkfxy
— LLORENTE & CUENCA (@LlorenteyCuenca) 8 de marzo de 2019
Estudio de Comunicación
Estudio de Comunicación ha aprovechado el 8 de marzo para organizar el evento “La influencia de las influencers en comunicación” para resaltar el valor de la mujer en las redes sociales.
“La influencia de las influencers en comunicación” a punto de comenzar. Síguelo minuto a minuto con el Hashtag #EDCInfluencers pic.twitter.com/MOHkw4DRGf
— Estudio de Comunicación (@EstComunicacion) 8 de marzo de 2019
Torres y Carrera
Las mujeres de la agencia Torres y Carrera también han querido dar la cara en la publicación mostrada en Twitter, donde han resaltado que el 85% de la plantilla son mujeres.
El empoderamiento de la #mujer se logra con hechos, no con palabras. Nosotros lo tenemos muy interiorizado: ellas representan el 70% del comité de dirección y el 85% de nuestra plantilla. Celebramos el #DiaDeLaMujer con una sonrisa que nos regalan algunas de nuestras trabajadoras pic.twitter.com/UQdo9kdWYM
— Torres y Carrera (@torresycarrera) 8 de marzo de 2019
Hotwire
La firma Hotwire, dirigida en España por Ludi García, ha querido recordar el texto que publicó ella misma el pasado mes de enero para defender el papel de la mujer en el sector de la comunicación.
Nuestra MD, @LudiGarcia analiza el papel de la mujer en los medios y empresas de #comunicación, hoy mas que nunca #ComunicaEnIgualdad #DiaDeLaMujer #DíaInternacionalDeLaMujer https://t.co/hqMoP3SCC8 pic.twitter.com/1O4GDZmPdP
— Hotwire España (@hotwire_es) 8 de marzo de 2019
Hoy en Hotwire nos vamos a morado #DiaDeLaMujer #8M2019 #ComunicaEnIgualdad pic.twitter.com/9IE8i1xVeN
— Hotwire España (@hotwire_es) 8 de marzo de 2019
Grayling
Los responsables de Grayling han querido compartir un artículo de su compañera Isabel Bermejo sobre las mujeres andaluzas “luchadoras y emprendedoras”.
Nuestra compañera de la oficina de #Sevilla @missbermejo escribe periódicamente en @M_Emprendedora sobre mujeres andaluzas luchadoras y #emprendedoras. Compartimos su último artículo para apoyar este #DíaInternacionalDeLaMujer ??https://t.co/hwDzSRKtkq
— Grayling España (@GraylingES) 8 de marzo de 2019
Kreab
Por su parte, los miembros de Kreab han querido destacar el trabajo que se realiza desde Closingap para luchar contra la brecha salarial entre hombres y mujeres.
¿Cómo sería un mundo sin brecha salarial? #ClosinGap presenta #UnDíaenelFuturo donde mujeres y hombres tienen los mismos salarios. #8M #DíaInternacionalDeLaMujer #8deMarzo pic.twitter.com/H2HsV9UAxi
— Closingap (@closingap) 6 de marzo de 2019
Planner Media
La firma Planner Media ha presentado en los últimos días un análisis de la presencia de la mujer en las secciones de opinión de los medios de comunicación.
.@emmariverola , @RaholaOficial, Cristina L. Schlichting @larazon_es y @helenaresano son las #mujeres que más columnas de opinión escriben en la prensa española. La mujer solo firma un 21% de los artículos de este género #ColumnistAs #8M2019 #Díadelamujer https://t.co/wTjga93hXa pic.twitter.com/d2PD18G0Mb
— Planner Media (@planner_media) 7 de marzo de 2019
Seguiremos informando…
