Las indemnizaciones son la clave de las negociaciones de RTVE

Durante la jornada de hoy, se aprobará el proyecto de Ley de Radiotelevisión Española (RTVE), últo trámite necesario para poner en marcha la nueva estructura del ente público. Este proyecto dará paso al temido Plan de Saneamiento de la SEPI, que prevé recortar hasta el 44% de los puestos e trabajo de RTVE. Mañana se reunirán los sindicatos con la SEPI para acercar posiciones. Según hemos podido saber, el objetivo de ambas partes es intentar acordar indemnizaciones que hagan menos traumática la salida de los despedidos.

Durante la jornada de hoy, se aprobará el proyecto de Ley de Radiotelevisión Española (RTVE), últo trámite necesario para poner en marcha la nueva estructura del ente público. Este proyecto dará paso al temido Plan de Saneamiento de la SEPI, que prevé recortar hasta el 44% de los puestos e trabajo de RTVE. Mañana se reunirán los sindicatos con la SEPI para acercar posiciones. Según hemos podido saber, el objetivo de ambas partes es intentar acordar indemnizaciones que hagan menos traumática la salida de los despedidos.

La reforma de RTVE avanza más rápido de lo esperado. Probablemente esta mañana se apruebe en el pleno del Congreso de los Diputados el proyecto de Ley de Radiotelevisión Española (RTVE), últo trámite necesario para poner en marcha la nueva estructura del ente público. Esta ley da un marco legal a la reforma que se está emprendiendo desde el Gobierno y es el prer paso para completar la nueva estructura del Ente.

El siguiente paso es acordar el Plan de Saneamiento del Ente, lo que pretende reducir la estructura orgánica del Ente, elinar la mayor cantidad de costes fijos y en definitiva dotar a RTVE de una estructura empresarial saneada. Esto plica en términos reales recortar la plantilla en 3.133 empleados, el 39% de la plantilla con contrato fijo o indefinido y un 44% si se contabilizan los contratos obra. El Plan, también incluye la reducción de los centros territoriales tanto de TVE como de RNE.

El tercer paso y final es crear una nueva coración, con lo que quede de la actual RTVE. Si consideramos que el Estado asumirá prácticamente toda la deuda actual de RTVE, unos 7.500 millones de euros, el nuevo Ente partirá prácticamente desde cero con un nuevo modelo de financiación y una nueva estructura organizativa. En medio de todos estos cambios, mañana se reunirá la SEPI con todas las representaciones sindicales del Ente.

Las negociaciones se antojan complicadas, aunque en la práctica no hay mucho que discutir. La SEPI, dependiente del Ministerio de Economía y Hacienda, ya ha despejado las dos incógnitas que mantienen en vilo a los sindicatos del grupo estatal de comunicación: la edad de los empleados que se verán afectados y la cuantía del salario regulador que percibirán hasta alcanzar la edad de 65 años en que puedan acceder a la jubilación ordinaria. Mientras la edad elegida serán los 52 años, durante el periodo de prejubilación de los afectados, el Gobierno les garantizará hasta el 89%.
 

Frente a esta coyuntura en la práctica no es mucho lo que pueden hacer los sindicatos. Con la ley aprobada es prácticamente posible que se retire el Plan de Saneamiento como piden las representaciones de la plantilla. De esta manera, lo único que se podría negociar serían las indemnizaciones y las condiciones de las prejubilaciones. Efectivamente, según hemos sabido la propia SEPI puede dejar abierta esta posibilidad, como una manera de acercar posiciones. Mañana, las negaciones, veremos como evolucionan. Con todo, el plazo final para que la nueva RTVE este en marcha, es el 30 de junio

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