Con el dinero en el bolsillo, el Grupo Zeta ya ha presentado a sus trabajadores el calendario completo de adscripciones al ERE. El fin del proceso se producirá el 2 de abril y como en la mayoría de los EREs se han planteado tres fases que van desde la voluntariedad a las alegaciones y salidas forzosas. En la empresa esperan que la lista se complete lo antes posibles, para evitar conflictos.
POR SU INTERÉS TRANSCRIBIMOS EL CALENDARIO COMPLETO
FASE 1. VOLUNTARIEDADES PURAS
Lunes día 16 de Marzo del 2009
Asambleas en los centros de trabajo sometiendo a votación el texto del acuerdo de garantías en caso de cierre o desinversión
Revisión del borrador del acuerdo de financiación que firmará la empresa (para esto se deberán desplazar los que quieran verlo a Madrid o Barcelona pues la empresa no autoriza que las copias salgan de los despachos de dirección)
Inicio del periodo de entrega de voluntariedades. Prer día de recogida oficial y entrega de voluntariedades a la empresa
Recogida de la lista de voluntarios que se han presentado a la empresa
Revisión del apartado de "acompañamiento en el proceso" en las pólizas de VidaCaixa
Martes día 17 de Marzo del 2009
Una delegación formada un miembro de los comités de Madrid más uno de los de Barcelona y uno de los regionales deberá presentarse en la notaria que indique la dirección del grupo para asistir al acto de firma la refinanciación entre la empresa y las entidades bancarias para así poder verificar que el texto que se firma es el mismo que se nos habrá dejado revisar el día anterior.
El resto de todos los miembros de los comités deberán asistir a Madrid a firmar allí el acta de cierre del periodo de consultas, aquellos miembros de los comités que no se puedan desplazar que soliciten a RRHH un formulario de delegación de voto que se adjuntará con las firmas presenciales. Este formulario que lo entregue a su propio comité de empresa para que lo lleve a Madrid.
El mismo día se firmará, empresa empresa, el acuerdo de garantías en caso de cierre o desinversión que se debe llevar ya aprobado las asambleas.
Segundo día de recogida oficial y entrega de voluntariedades a la empresa
Miércoles día 18 de Marzo del 2009
Tercer día de entrega de voluntariedades a la empresa
Jueves día 19 de Marzo del 2009
Cuarto día de recogida oficial y entrega de voluntariedades a la empresa
Supuestamente este día deberá entrar en las arcas del Grupo el dinero de la refinanciación (aproxadamente unos 246 millones de euros)
Vies día 20 de Marzo del 2009
Fin del periodo de entrega de voluntariedades. Quinto día de recogida oficial y entrega de voluntariedades a la empresa
FASE 2. LISTAS DE POSICIONES AFECTADAS Y SEGUNDA RONDA DE VOLUNTARIEDADES
Lunes día 23 de Marzo del 2009
La empresa hará entrega de las listas de posiciones afectadas el expediente de regulación una vez descontados los voluntarios aceptados de la FASE 1 y dará una lista de los vetados.
Inicio de la segunda fase de recogida de voluntariedades. A partir de este momento cada nueva voluntariedad no vetada supondrá elinar un forzoso lo que se aconseja que se entregue a la empresa tan pronto se tenga la confirmación oficial de personal interesado. Prer día de recogida oficial y entrega de voluntariedades a la empresa
Si la administración de trabajo ya ha resuelto y autorizado el expediente se puede empezar a dar salida a los voluntarios desde este día y durante todos los siguientes.
Martes día 24 de Marzo del 2009
Segundo día de recogida oficial y entrega de voluntariedades a la empresa
Miércoles día 25 de Marzo del 2009
Tercer día de recogida oficial y entrega de voluntariedades a la empresa
Jueves día 26 de Marzo del 2009
Cuarto día de recogida oficial y entrega de voluntariedades a la empresa
Vies día 27 de Marzo del 2009
Quinto día de recogida oficial y entrega de voluntariedades a la empresa
Sábado día 28 de Marzo del 2009
Sexto día de recogida oficial y entrega de voluntariedades a la empresa
Domingo día 29 de Marzo del 2009
Fin del segundo periodo de voluntariedades. 7º día de recogida oficial y entrega de voluntariedades a la empresa
FASE 3. FORZOSOS Y ALEGACIONES
Lunes día 30 de Marzo del 2009
La empresa hará entrega a los comités de la lista final de forzosos que no se hayan podido cubrir en las 2 fases anteriores.
Inicio del periodo de alegaciones. Prer día de alegaciones para los casos de discrinación en la determinación de forzosos.
Martes día 31 de Marzo del 2009
Segundo día de alegaciones para los casos de discrinación en la determinación de forzosos
Miércoles día 1 de Abril del 2009
Fin del periodo de alegaciones. 3er día de alegaciones para los casos de discrinación en la determinación de forzosos.
Jueves día 2 de Abril del 2009
La empresa deberá haber determinado ya todos los puestos obligatorios y podrá proceder a su ejecución.
Seguiremos Informando…
