- La Mesa Negociadora de la Cadena Cope se ha reunido durante toda la semana pasada para acordar el plan de ajustes de la emisora. De momento, hay preacuerdo para prorrogar el actual convenio colectivo y congelar salarios.
Los días 23, 24 y 25 de marzo se reunió la Mesa Negociadora del Comité de Empresa con la presencia del Director General, Rafael Pérez del Puerto y el Director de RRHH, Carlos Cano. Por la parte social asistieron los miembros del Comité Intercentros. Durante estos tres días la mesa negociadora celebró varias reuniones tras las que finalmente se consiguió un acercamiento de posturas.
Según informa Comisiones Obreras ya hay un preacuerdo para prorrogar el convenio colectivo vigente para este año: El preacuerdo contempla que se congele el salario y se mantenga el articulado adaptándolo a las modificaciones legislativas que se han producido. Se ha alcanzado también principio de acuerdo en algunos de las medidas propuestas la empresa para ajustar la masa salarial: en prejubilaciones, bajas incentivadas y ajuste de gastos.
El resto del ajuste se haría con un ERE de suspensión temal de empleo. No obstante, los sindicatos han avisado que en este aspecto las posiciones todavía no están próxas y tanto ahora se encuentran bajo análisis. En tanto, la parte social ha puesto como condición para cerrar un posible preacuerdo que la empresa tome las medidas necesarias sobre el producto para recuperar la rentabilidad, ‘ya que entendemos que ningún esfuerzo nos llevará a buen puerto si no se incrementa el ingreso publicitario’. La mesa negociadora volverá a reunirse la semana del 5 de abril.
Parece que ya hay algunos acuerdos prera vez desde que la COPE anunciase el recorte de gastos equivalentes a siete millones de euros anuales. Recordemos que hace unas semanas la COPE retiró su plan de bajas incentivadas y de prejubilaciones presentado el equipo de Alfonso Coronel de Palma. Este giro en las negociaciones ha estado motivado Fernando Génez Barriocanal, el nuevo consejero delegado para temas económicos.
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