En la Tierra a martes, noviembre 5, 2024

¿Cómo afecta a los trabajadores el cambio estructural de Antena 3 y sus Informativos?

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Antena 3 anunció la semana pasada una nueva estructura de la compañía: a partir de mayo los Servicios Informativos pasan a ser considerados como una Dirección General.  Este cambio supone que la cadena creará una nueva división con el objetivo de acoger a todas las 242 personas que hasta ahora hacía informativos. Según han asegurado los sindicatos a prnoticias, para hacer efectivo el traspaso, los empleados tienen que firmar su baja voluntaria. Esto significa que la empresa les mantendría su sueldo, aunque solo gracias a los pluses.

 

La televisión de Planeta ha anunciado un cambio de su estructura que afecta a lo que hasta ahora era el departamento de Servicios Informativos. Este área pasa a ser considerado una dirección general.  Para ello, la cadena creará una nueva división y ya ha comunicado a los trabajadores que para seguir trabajando en informativos tienen que firmar su baja voluntaria a finales de abril, ya que el próxo 1 de mayo será esta nueva dirección general  y sus trabajadores los que se encarguen de hacer los Servicios Informativos de la casa, así como todos los programas informativos.

 

Para el sindicato CSIF ‘la segregación empresarial no es buena para los trabajadores, ya que dejan de estar al abrigo del convenio colectivo de la cadena’. ¿Qué significa esto? Que al firmar su baja voluntaria perderían las condiciones adquiridas en el convenio colectivo de Antena 3, según explican, uno de los mejores del panorama audiovisual. Estos trabajadores pasarían a regirse el convenio de Técnicos Audiovisuales, aunque la empresa, de forma voluntaria les mantendría, ejemplo, el sueldo. Pero para que esto sea así, ya que el salario base del convenio de Técnicos Audiovisuales es de un 45% inferior al que tienen en la casa según informa CCOO lo harían mediante pluses.

 

Desde CSIF explican que sus abogados están estudiando estas medidas para ver si existe una fórmula legal para que esos pluses no se puedan elinar en el futuro.  Fuentes de CCOO consideran que los pluses no garantizan una estabilidad salarial para los trabajadores que en cualquier momento se pueden elinar. Con respecto al resto de condiciones, fuentes sindicales aseguran que empeorarían ejemplo las dietas, el kilometraje o la pago de días festivos.

 

El manteniento del salario y de algunas medidas de forma voluntaria sería solo para estas personas que llegan de Antena 3, los posibles nuevos contratados entrarían con las condiciones del convenio, lo que se establecería dos escalas salariales, según indican.

 

Seguiremos Informando…

 


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