En la Tierra a viernes, noviembre 22, 2024

Negocio está en huelga indefinida desde hace diez días por el impago de las nóminas de 2012

Los trabajadores de Negocio están en huelga indefinida desde el pasado 7 de mayo los pagos de parte de la nómina de enero, la de febrero, marzo y abril. Ya se han producido los preros contactos con la dirección de la empresa y las sensaciones han sido buenas. Sin embargo, fuentes de los representantes de los trabajadores han explicado a prnoticias que seguirán con los paros hasta que nos se concreten fechas para realizar los preros pagos.

 

 

 

Los trabajadores de Negocio han dicho basta. Ante el pago de las nóminas de lo que llevamos de 2012 la plantilla decidió comenzar una huelga indefinida el pasado 7 de mayo. Según han afirmado fuentes de los trabajadores a prnoticias les adeudan parte de la nómina de enero, la de febrero, marzo y abril.

 

No obstante, aseguran que en la últa semana la empresa se ha puesto en contacto con ellos para abrir vías de diálogo, y que las preras sensaciones han sido buenas. ‘La empresa se ha mostrado abierta a llegar a un acuerdo’, explican los representantes de los trabajadores. La compañía ‘nos había garantizado que se iba a cerrar el pago de enero y febrero en pocos días, pero parece que eso se ha retrasado’, mantienen.

 

Por ello afirman que continuarán con la huelga hasta que no tengan las fechas concretas de cuando se va a producir el cobro de esas nóminas: ‘hasta que no exista esa concreción no terminaremos con la huelga’. Con respecto a quién se está encargando de las actualizaciones de las noticias nos dicen que un pequeño grupo de la plantilla compuesto el director y ‘dos o tres personas más’ que no han secundado la huelga.

 

Los paros llegan tan solo dos meses después de que la autoridad laboral aprobara un ERE en el diario que afectó a 13 personas de la plantilla. Recordemos que Negocio no aparece en papel desde hace varios meses y que únicamente se mantiene actualizada su versión en Intet donde además se publica el periódico en PDF.

 

Seguiremos Informando…

 

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