‘Desde Nestlé queremos ser capaces de preservar la gran reputación de Nestlé’, ese es el reto de la compañía según Neus Martínez, Directora de Comunicación Corativa de Nestlé España.
Neus nos cuenta la gestión de la Comunicación de Nestlé y la tancia de la RSC como filosofía intrínseca a la compañía y abarca el ámbito de la nutrición y la sociedad. Así mismo, ha hablado de la comunicación interna para que los trabajadores muestren su compromiso con la nutrición.
‘El objetivo es dar respuesta a las necesidades del consumidor con los numerosos canales de comunicación. Las redes sociales son muy interesantes para escuchar al consumidor e interactuar’, ha asegurado Neus.
Por otro lado, el concepto de RSC de Nestlé es un concepto que parte de una visión de largo plazo de las actividades de la compañía. ‘La sostenibilidad y el medio ambiente es esencial. Debemos estar en los principales foros donde se debatan estos asuntos ser una compañía de las más grandes a nivel internacional. Nestlé tiene un rol a jugar en todo este debate del futuro’, dice Neus Martínez.
‘Una compañía para tener éxito a largo plazo tiene que ser capaz de crear valor para la sociedad’.
‘La Comunicación interna de Nestlé es esencial para el desarrollo de la compañía. Todos los empleados juegan un papel esencial y se retroalentan los unos a los otros, comparten información a través del canal de comunicación interna y dinámica en sus oficinas centrales y en todas su fábricas: Nestlé In‘, nos ha explicado la Directora de Comunicación Corativa.
Seguiremos informando…
