Llorente & Cuenca ha nombrado a Georgina Rosell como su nueva directora del área de Responsabilidad Social Corporativa y Fundaciones Corporativas. Asimismo, la directiva se incorpora al Comité de Dirección de España de la consultora.
Georgina Rosell se incorporó a Llorente & Cuenca hace ya cuatro años para impulsar su área de Responsabilidad Social Corporativa, por lo que ha trabajado en el desarrollo de planes estratégicos de RSC y de iniciativas de acción social y sostenibilidad, así como en la elaboración de informes de sostenibilidad de compañías multinacionales y cotizadas. Asimismo, Rosell ha liderado la adhesión global de la consultora al Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact) y dirige la ejecución de numerosos proyectos que nutren de contenido la Responsabilidad Social Corporativa de la firma.
La nueva directora de RSC de la consultora es Licenciada en Ciencias Políticas por la Universidad Autónoma de Barcelona, Posgrado en Relaciones Internacionales por la Katholique Universiteit de Leuven (Bélgica, Bruselas), Máster en Responsabilidad Social Corporativa por CIES (Universidad de Barcelona) y Posgrado en gestión Empresarial y Dirección de Comunicación por el instituto de Empresa. Asimismo, cuenta con una trayectoria de más de 15 años en el sector: ha trabajado como Directora de USP Fundación Alex y RSE de USP Hospitales y a lo largo de su etapa profesional ha asesorado en Planes Estratégicos de Marketing y Comunicación, programas de Responsabilidad Social Corporativa, Acciones de Captación de Fondos y Proyectos de Acción Social a clientes como CaixaBank, Unilever, Amgen, Colonial, Nike, Intermón Oxfam y Cruz Roja.
Arturo Pinedo, director general de Llorente & Cuenca, ha indicado respecto a este nombramiento, que ‘el gran reto hoy es que el concepto de la responsabilidad social empresarial sea asimilado como parte de la esencia de las compañías e instituciones, y a ese objetivo se orienta la capacidad, las habilidades y los recursos del equipo de RSC que lidera Georgina Rosell’. Para ella, ‘el objetivo de este área es el de conseguir que las empresas no sólo incorporen el modelo de Responsabilidad Social Corporativa al negocio sino que lideren, desde este prisma, el diálogo con los stakeholders’.
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