Coordinador/a de Publicidad y Branded Content – LALIGA (Madrid)
Desde la sede de LALIGA en Madrid necesitan incorporar a su equipo a un/a Coordinador de Publicidad y Branded Content para su Dirección de Marca y Estrategia. Entre sus funciones destacará la activación del propósito y el posicionamiento de la compañía a través de la planificación de campañas de publicidad y comunicación 360º. Así como el desarrollo de la estrategia de marketing para la implementación de dichas campañas. Ahora bien, para estas responsabilidades, la compañía busca un perfil con más de 10 años de experiencia y valorará que haya trabajado en agencia y en anunciante previamente.
Creative Copywriter – VML (Madrid)
En VML están buscando personas con talento para unirse a su equipo. En concreto, en todos los perfiles buscan personas expertas y enérgicas, especialistas en su campo y que desafíen los límites de su oficio. Ahora bien, en este caso, el profesional contratado tendrá que redactar todas las comunicaciones en todos los canales para conectar el mensaje de la campaña y el tono de voz de la marca. Para ello, buscan una persona que tenga experiencia demostrable trabajando como redactor/a durante más de 5 años.
Tecnico/a superior en publicidad – ONCE (Madrid)
La ONCE está buscando un/a Técnico/a Superior en Publicidad para una vacante definitiva para el Consejo General de la ONCE Su objetivo será la planificación y gestión de la actividad publicitaria de la ONCE, determinando los fines de campañas comerciales e institucionales, gestionando la contratación de servicios creativos y de producción de spots, cuñas, gráfica, digital, etc.. así como contratando espacios publicitarios en medios. Además, llevará también el control presupuestario de todo el proceso. Para ello la persona seleccionada deberá contar con al menos una experiencia mínima de 4 años en Departamentos de Publicidad/Comunicación.
Especialista en eventos – Telefónica (Madrid)
En TBS buscan una persona creativa preparada para conceptualizar todo tipo de ideas de eventos. Principalmente buscan un perfil con experiencia probada en la creatividad de eventos, sin importar si su formación y carrera está más orientada al arte (principalmente escenografía) o a la redacción (creatividad y guion). Si finalmente eres la persona elegida, entrarás en un equipo no solo especializado en eventos sino también en branded content, donde cada día podrás encontrarte con un proyecto completamente nuevo para demostrar tu creatividad y tu pasión por los eventos y el buen contenido. Por eso, la compañía también valorará muy bien la experiencia y conocimiento en contenidos de entretenimiento, tanto en televisión como en social media.
Content Designer – Fail Fast Studio (Barcelona)
Desde Fail Fast Studio buscan un/a Content Designer para la creación y diseño de contenidos digitales. Capaz de marcar las pautas para el equipo creativo y proponer las mejores acciones a realizar en las diferentes plataformas sociales. El profesional seleccionado formará parte del equipo de Fail Fast, un estudio digital con más de 80 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través del diseño y la comunicación. Además, tendrá acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y posibilidad de formarse y certificarse en múltiples especialidades. Para poder acceder a este puesto deberá contar al menos con dos años de experiencia probada como content designer.
Global Communications Content Manager – Hitachi Energy (Madrid)
En Hitachi Energy quieren incorporar a su equipo un gerente de contenido global entusiasta, experimentado y de alto rendimiento. En concreto, será responsable de liderar las comunicaciones externas de GPG en todas las geografías y partes interesadas para maximizar la visibilidad y respaldar la estrategia comercial, ayudando así a mejorar la posición en el mercado. Además, deberá garantizar la excelencia en la ejecución de todas las medidas de comunicación para el negocio global y de respaldar la gestión empresarial en todos los asuntos de comunicación.
Senior Manager Social Communications – Philip Morris International (Madrid)
En Philip Morris están adaptándose al entorno y realizando cambios por ello quieren incorporar a su equipo un nuevo Senior Manager Social Communications que contribuiya e se encargue de implementar los planes acordados por la compañía para un compromiso constructivo con medios digitales, sociales y nuevos socios comerciales internos y externos. Es decir, en concreto será la responsable de esarrollar y ejecutar planes estratégicos para la función de comunicaciones corporativas bajo una experiencia en el sector de al menos 10 años.
Senior SFMC Campaign Consultant – Merkle (Barcelona)
Merkle está buscando un Senior SFMC Campaign Consultant, es decir, un profesional que como consultor senior de campañas administre campañas diarias y que brinde excelencia en el proceso, la ejecución y las recomendaciones internamente para sus clientes y además, respalde el crecimiento del equipo con capacitación y desarrollo internos. Ahora bien, para esta oportunidad reclaman a un profesional con al menos tres años de experiencia en el mismo campo del marketing.
Consultor/a de Comunicación Senior (Unidad Corporativa) – Interprofit (Madrid)
Buscan un Consultor/a de Comunicación Senior con una sólida experiencia en comunicación corporativa, capaz de diseñar y ejecutar estrategias de comunicación efectivas, que fortalezcan la imagen y reputación de sus clientes. El/la candidato/a ideal es un profesional con visión estratégica, habilidades excepcionales para la gestión de crisis y la construcción de relaciones con los medios, y experiencia en sectores diversos. Deberá contar con una amplia comprensión de los retos de comunicación en entornos corporativos y un conocimiento profundo de la gestión de marca y reputación.
Consultor/a de Comunicación Senior (Unidad Corporativa) – Interprofit (Barcelona)
Buscan también para incorporar a su equipo de Barcelona, un Consultor/a de Comunicación Senior con una sólida experiencia en comunicación corporativa, capaz de diseñar y ejecutar estrategias de comunicación efectivas, que fortalezcan la imagen y reputación de sus clientes. El/la candidato/a ideal es un profesional con visión estratégica, habilidades excepcionales para la gestión de crisis y la construcción de relaciones con los medios, y experiencia en sectores diversos. Además, deberá contar con una amplia comprensión de los retos de comunicación en entornos corporativos y un conocimiento profundo de la gestión de marca y reputación, y con más de 8 años de experiencia trabajando en el sector.
Seguiremos informando…
