Cepsa ha presentado su cuarto informe de Responsabilidad Social Corativa correspondiente al ejercicio 2006, un informe elaborado bajo las directrices del índice G3 y calificado con B+.
El número de empleados con respecto al año
Salud, Seguridad e Innovación
CEPSA tiene un compromiso firme con la salud y la seguridad de sus empleados. En este sentido, la formación en seguridad ha superado las 80.000 horas, lo que supone un incremento del 54% con respecto a 2005, y el índice de frecuencia de accidentes se ha reducido en casi un 25%. En cuanto a los proyectos de interés social, cultural, ambiental y detivo, la energética ha dedicado en 2006 un 38% más de recursos económicos que el año anterior.
En 2006, las actividades en el ámbito de la innovación han alcanzado los 413 millones de euros y las inversiones en I+D 16 millones de euros. En conjunto estas cantidades orientadas sobre todo a la mejora de los productos y procesos con el objetivo de aumentar la productividad, han supuesto un incremento del 40% con relación a 2005.
Medio Ambiente
Fruto de la optización de los procesos, CEPSA ha disminuido de forma general las emisiones a
En 2006, las inversiones en ahorro energético y mejora de los procesos y en la operación de las plantas han permitido una reducción de 2,69 millones de gigajulios en el consumo energético con respecto a 2005, lo que significa un 2,6% menos. Adicionalmente se ha logrado una disminución en el consumo d
CEPSA ha seguido las directrices de la nueva guía G3 del Global Reting Initiative (GRI) organismo internacional independiente dedicado a la definición y difusión de los criterios para la elaboración de este tipo de informes, aplicando en su proceso los principios d
