En la Tierra a viernes, diciembre 27, 2024

Los sindicatos de EFE en pie de guerra contra Grijelmo

grijelmo.jpg

Las cosas están revueltas en EFE. Desde prnoticias hemos venido contando los problemas que han surgido con los colaboradores de la agencia de noticias y ahora los problemas se multiplican después de que la representación de Comisiones Obreras acusara a Alex Grijelmo de subirse el sueldo un 51% en los últos dos años. En la Dirección han dicho que este salario no se puede hacer público, y según ahora denuncia UGT, se ha ordenado a los directores de la empresa retirarse de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de la Agencia EFE.


 

La semana pasada la sección sindical de CC OO en la Agencia EFE denunciaba que la partida donde se contabiliza el sueldo de Grijelmo subió más de un 51% en dos años. El sindicato llegó a este cálculo después de la comparación de las cuentas anuales y el informe de gestión del ejercicio 2008 con la de años precedentes. En ella se refleja según el sindicato que la partida donde se contabilizan las retribuciones de Grijelmo experentó una subida del 34,19% entre 2007 y 2008, al pasar de 329.815 a 442.593 euros.

Según revela Comisiones, esta partida, que engloba las ‘remuneraciones pagadas en concepto de sueldos, salarios y dietas a los miembros del Consejo de Administración', ya tuvo en 2007 un incremento del 12,79% con respecto de 2006, de 292.421 a 329.815 euros. El sindicato también denunciaba en ese momento, el secretismo en torno a las remuneraciones de Grijelmo, ya que al preguntar sobre este a la Dirección, se les dijo que ‘la representación legal de los trabajadores no puede conocer el sueldo del presidente de esta empresa pública'.


*Crecen los recursos de autónomos contra EFE
*POR LA GLORIA DE GRIJELMOOOR (INCLUYE VIÑETA)
*Sr. Grijelmo ¿ha pensado en bajarse el sueldo?
*Condena de los sindicatos a las tarifas de EFE
*LAS NUEVAS CONDICIONES DE EFE


Es ello que pedían transparencia y una explicación estas subidas, muy lejos del creciento del salario  de la plantilla cifrado en el 3,7% en 2008 y el 3,3% en 2007. Unas demandas que han traído consecuencias, según denuncia UGT esta misma mañana. El otro sindicato de EFE señala que Grijelmo ha ordenado a sus directores que se retiren de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de la Agencia EFE. Para este sindicato esta medida es una respuesta al comunicado de Comisiones sobre la remuneración de su Presidente.

Para UGT, si Grijelmo cree que las cifras de las que se habla en ese comunicado no están bien interpretadas, le piden ‘que haga público su sueldo estar al frente de una empresa, conviene recordarlo, pública. Eso sería lo normal, diga lo que diga el presidente de esta Casa. Lo que es ilógico es que sean públicos los emolumentos del presidente del Gobierno y los del Sr. Grijelmo sean secreto de Estado', indican.

‘Es en estos momentos cuando más se echa en falta un estatuto de empresa pública de EFE. Si existiese, Grijelmo debería explicar en sede parlamentaria cuál es su sueldo, al igual que hace unos meses hizo el presidente de RTVE en el Congreso de los Diputados', agregan. De esta manera, desde UGT reclaman cordura y sensatez, ‘ya que, el bien de nuestra empresa, es necesario que negociemos mañana, tarde y noche si es necesario, y logremos un acuerdo que dé estabilidad y futuro a todos los trabajadores de la Agencia EFE, incluido el propio Grijelmo', han concluido.

Desde hace varias semanas, los colaboradores de EFE también han criticado la política de la agencia de obligar a todos sus trabajadores no contratados a darse de alta en el Régen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y a suscribirse a nuevas tarifas pieza, que muchos han criticado el escaso valor que le confiere al trabajo periodístico. Tampoco ha sentado bien la convocatoria de la agencia para fichar colaboradores externos con condiciones criticadas desde los sindicatos.

Seguiremos Informando…

NOTICIAS RELACIONADAS

Relacionados Posts

Premiados de la XX edición de 'Los mejores de PR'

Noticias recientes

Newsletter
Logo prnoticias

Suscríbete a nuestro newsletter!

Recibirás nuestro boletín de noticias y contenido exclusivo.