La Cope continúa con las negociaciones con el Comité de Empresa para afinar el plan de ajuste que debe recortar seis millones de euros durante este curso. En principio la reducción de salarios –equivalente a 3,5 millones tendría un tope de entre el 12% y el 15% de media en cada nómina, siempre recortando en los sueldos más elevados.
La tarde de ayer los representantes de los trabajadores se reunieron con la empresa para cerrar flecos en torno al recorte salarial. En principio hay un acuerdo en torno a recortar 3,5 millones de euros en masa salarial durante un periodo de doce meses y que las pérdidas que tenga que sotar la plantilla se puedan recuperar cuando existan beneficios.
Esto se traduciría en un recorte medio de cada nómina de un máxo del 12%15%. Este fue el tope de la reducción salarial del pasado ERE temal y la empresa ha manifestado su intención de negociar a partir de esta cifra intentando rebajarla el máxo posible.
El recorte medio se aplicaría tramos en función de su categoría profesional: los mayores sueldos tendrían un recorte superior y los menores sotarían una reducción centual inferior. De esta manera, falta el acuerdo definitivo respecto de cómo se distribuirían los recortes en los tramos así como las medidas adicionales que permitirían llegar a los seis millones de ajustes.
Dentro de estas medidas adicionales se encuentran el recorte en viajes, dietas, colaboradores y todos los gastos operativos e insumos que se incluyen en los presupuestos. El objetivo de Cope es evitar los despidos y no emprender EREs como sí ha pasado en la Cadena Ser o salidas masivas como en Punto Radio. La intención de la empresa es llegar a un acuerdo a mediados de junio.
La caída de la publicidad privada y el parón de la institucional están asfixiando a las emisoras de radio. En Cope la bajada de la publicidad local ha sido de un 25%, una caída preocupante ya que estos ingresos representan el 50% de la facturación de la cadena. Este desempeño no ha podido ser compensado los buenos resultados de la publicidad a nivel nacional, que ha crecido en torno al 10% en estos cuatro preros meses del año, superior a la media del resto de emisoras.
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