El Instituto Catalán de Oncología (ICO) fue distinguido en la últa edición de los Premios del Observatorio de Comunicación Interna con el premio en la categoría de Mejor práctica de Comunicación Interna en el ámbito de la responsabilidad social corativa. Prnotiicas analiza el caso de la campaña ‘Cultura solidaria en equipo’.
Según aseguraba el jurado de los premios del Observatorio de Comunicación Interna, se ha valorado las distintas iniciativas llevadas a cabo para fomentar la solidaridad de los trabajadores del ICO, tales como la recogida de comida para el banco de alentos, la recogida de teléfonos móviles para Cruz Roja o la colaboración con la Marató de TV3.
Tal y como explicaron los responsables del proyecto de comunicación interna ‘Cultura solidaria en equipo’, ‘tratar al enfermo más allá de enfermedad lleva a nuestros profesionales a trabajar en redes de colaboración donde la comunicación y el cla cordial son fundamentales. En este contexto, la RSC en comunicación interna pregna a la institución y pone en valor sus principios, creando una cultura solidaria en equipo’.
La labor de los profesionales del ICO incide directamente en la sociedad, puesto que el cáncer no solamente tiene un pacto en el paciente, sino en su familia y su entorno social.
Entre las acciones y objetivos cumplidos del programa destacan:
Desde el 2011: 8 campañas y muy diversas acciones solidarias.
Encuesta para conocer predisposición de los trabajadores en programa de voluntariado.
26 personas han mostrado interés en participar
Participación de familiares: 62%
Recolecta de 165 móviles; Donación de 300 mantas; Donación de 1500€ a la Marató TV3; Venta de bolsas solidarias; Recaudación de 2.500€ para la Marató mediante un paseo solidario; Recogida de 710 kg de alentos
25 trabajadores participantes con éxito en ‘Quit and win’
Acerca del Observatorio
El Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corativa es un proyecto pionero en España que tiene objetivo la investigación, generación y divulgación del conociento en el área de la comunicación interna de las empresas y organizaciones, profundizando en sus características y su desarrollo futuro. Esta iniciativa nace de la colaboración del IE Business School, la revista Capital Humano y la consultora de comunicación y relaciones públicas Inforpress.
El Consejo Asesor de este Observatorio está formado empresas con reconocidas iniciativas en este ámbito: BBVA, DKV Seguros, GAES, Gas Natural Fenosa, IKEA, Kellogg’s, Novartis, SEUR, SIEMENS, Ferrovial y FYM.
Seguiremos informando…
