WOM presentó una singular campaña en redes sociales con la que invita a todos los colombianos a decir: #MARICAYA a la discriminación y rechazo a la población LGBT+ y cualquier grupo diverso y vulnerable.
La compaña busca que estas palabras dejen de ser un meme utilizado en el mundo digital, para convertirse en una etiqueta (hashtag) a través del cual se haga un llamado a desnaturalizar la discriminación hacia cualquier grupo vulnerable.
Constanza Pino, Directora de Valor Humano de WOM señaló: “Llegamos a transformar el sector de las telecomunicaciones, pero también queremos generar un cambio en la sociedad colombiana con acciones reales. Juntos alzamos la voz de quienes lo necesitan con esta campaña, diciendo #MARICA YA a cualquier tipo de discriminación”.
“Qué fácil es decir marica, algo bastante irónico en un país con tan altas cifras de homofobia, por eso es momento de decir ¡MARICA, YA!, porque nadie merece ser tratado diferente”, dice el video manifiesto que recientemente dio a conocer WOM en sus redes sociales.
El objetivo de WOM es consolidarse como una compañía incluyente para los colombianos y generar un impacto social positivo con sus campañas. Además, Wom ha venido trabajando en la creación de su política de diversidad e inclusión. También su articulación con diferentes alianzas y espacios de colaboración encaminados a la generación de oportunidades equitativas a distintos grupos poblacionales.
Wom se toma muy en serio la inclusión es por ello que cuenta con una política de compensación equitativa con salarios por roles y no por ubicación geográfica o sexo. Así mismo, su personal está integrado por 50 % de mujeres y 50% hombres. Además, la empresa tiene el procedimiento de cambio de sexo cubierto dentro del plan de medicina prepagada de sus empleados.
